好顺佳财税
2024-05-16 12:50:07
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内容摘要:怎么办理劳务资质劳务资质的办理流程:向当地工商局并且通过核名,个人或集资人企业章程,提交注册所需材料,注册公司,领取营业执照。在如何填写经营范围时,要中有“施工劳务”,注...
组建公司结束后,遵循施工劳务资质标准所要求的情况人员:
(1)具有工程序列中级以上职称或高级工以下资格的技术负责人;
(2)2.15亿股岗位证的施工现场管理人员不不得低于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员资料齐全;
(3)经考核或培训鉴定合格的技术工人不少于50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料,一般20个工作日左右吧完成审核,公示期7天,公示结束了后可可以打印资质证主官本。
资质证结束直接办理后,还必须去申请安全生产许可证。
1、依据国家先发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前要我得到施工劳务资质;
2、同时,因此施工劳务资质在划分等级和类别,建筑企业再次要可以申请一百三十余13项的施工劳务资质,只是完成一项资质的申请即可;
3、在比较新的施工劳务资质承包范围中,完成任务资质的企业可以不承包形式各类的建筑劳务作业,继续造成限制。资质申请条件:
(1)企业净资产在200万以上;
(2)技术负责人的工程业绩;
(3)具备有办公经营场所;
(4)技术负责人那些要求工程序列中级职称或高级工;
(5)企业初级工人数不少于50人;
(6)施工现场管理5人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全。
劳务分包资质标准:
1、一级资质标准:
(1)企业注册资本金30万元不超过;
(2)企业具高相关专业技术员或本专业高级工以下的技术负责人;
(3)企业具高初级和中级不超过木工不不能超过20人,其中,中级、高级工不最多才50;企业作业人员持证上岗率100;
(4)企业近3年最低年能够完成劳务分包合同额100万元以上;
(5)企业具有与作业分包范围相适应适应的机具。
2、二级资质标准:
(1)企业注册资本金10万元以上;
(2)企业具高本专业高级工以内的技术负责人;
(3)企业具有二级以上木工不少于10人,其中,中级、高级工不不能超过50;企业作业人员持证上岗率100;
(4)企业近3年承担部分过2项以上木工作业分包,工程质量考试合格;
(5)企业具备与作业分包范围相不适应的机具。
综合以上分析,是可以清楚建筑工程的公司是需要获取建筑工程室内外装饰工程资质,各级资质所能对外承接范围不一样。
【依据】:
《建筑业企业资质管理规定》第五条
建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。
施工总承包资质、专业承包资质明确的工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别遵循明文规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
1、注册资本不低于50万元;
2、可以申请设有会计劳务派遣组织的报告;
3、后成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;
4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;
5、办公用房可证明复印件;
6、法定代表人职务任命及身份证复印件;
7、工商行政管理部门批复文件的名称预先核准通知。
劳务资格证的经营范围是劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才、向境外派遣人员门类丰富劳务人员、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才工作的选择咨询指导、人才推荐、收集、整理、存储和公告人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。
另,劳务资质办理流程:
第一步、注册劳务公司
公司注册资本200万元(可认缴出资),应当由选择3-5个备选公司名称,以免重复和一次审验。建委颁发证书的资质是劳务公司办理后必须去申请的。建筑劳务资质办理后,公司需凭资质经营。
工商部门对劳务公司的注册资本也没特别的要求,是可以遵循一般公司的程序和要求直接办理。经营范围必须除了建筑劳务或劳务分包。
第二步、通常人员配置
需要50个技工,还要一名技术负责人。这是比较多是人员。
第三步、申报资料的制作
建筑劳务资质改成备案制,企业是需要需要提供材料特别要求有《建筑业企业施工劳务资山陆质备案申请表》、营业执照、办公场所可证明、技术负责人及技术工人等信息。
依据
《人民共和国劳动合同法》
第五十七条经营劳务派遣业务应拥有a.条件:
(一)注册资本不敢不得低于人民币二百万逗握顷元;
(二)有与继续开展业务相适应适应的且固定的经营场所和设施;
(三)有条件、行政法规明确规定的劳务派遣管理制度;
(四)皮衡、行政法规明确规定的其余条件。经营劳务派遣业务,应向劳动行政部门依照法律规定可以申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。,任何一点单位和个人不敢可以经营劳务派遣业务。
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张总监 13826528954
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