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好顺佳财税
2024-06-03 09:42:07
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内容摘要:劳务派遣证办理流程是什么申请办理劳务派遣许可证流程:1、可以申请申请人到市人力资好顺佳财税社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料。2、受理接件人员核验申请材料,顿时对他...
1、可以申请
申请人到市人力资好顺佳财税社会保障局业务窗口提出申请,提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料,顿时对他受理登记决定。申请人符合国家规定申请资格,并资料齐备、格式规范、符合法定形式的,应予以受理,开具证明不受理通知;申请人不条件符合申请资格或材料不能补齐、不要什么受理条件的,接件人员不予受理,开具证明《不予受理通知》。申请人材料不符合要求但可以不立刻办理变更的,再退一时间撤销后不予受理;申请人材料不全的,可出具证明《材料补正通知》。
3、审查
受理后,审查人员对材料参与审查,组织去过勘察,开具现场核查表,并做出了决定实质性审查结论;做出决定人员审查完绝大部分材料后作出审查决定。条件符合审批条件的,予以通过,开具《劳务派遣经营许可证》;未提交实际的,出具《不予行政许可决定》。
4、去领取结果
申请人到人力资好顺佳财税社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定》。
直接办理劳务派遣许可证的材料:
1、劳务派遣经营许可申请
2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺
3、公司章程(筹建中公司)
4、验资机构出具的验资报告(筹建中公司)也可以财务审计报告(已成立公司,经营范围有劳务派遣)
5、经营场所的使用可以证明
6、劳务派遣管理制度,除了劳动合同、劳动报酬、社会保xian、工作时间、休息休假、劳动纪律等然后比较复杂劳动者切身利益的规章制度文本
7、与继续开展业务相适应适应的办公设施设备清单
8、营业执照
9、许可证补办的情况说明
10、授权委托
以上那是代理办劳务派遣许可证的流程和材料,今天智硕好顺佳财税的分享就到这里啦,如果您还有什么呢疑问跪求代办劳务派遣许可证的流程和材料的,多谢了您随时联系联系上海智硕企业管理集团有限公司。
去申请销售劳务派遣业务应具备什么a选项条件:(一)注册资本岂能不能超过人民币200万元;(二)有与相继开展业务相适应适应的固定设置的经营场所和设施;(三)有符合国家规定、行政法规明确规定的劳务派遣管理制度;(四)、行政法规相关规定的以外条件。
再申请经营劳务派遣业务的,申请人应在向许可机关递交下列选项中材料:(一)劳务派遣经营许可先申请;(二)营业执照的或《企业名称预先核准通知》;(三)公司章程以及验资机构出具的证明的验资报告或则财务审计报告;(四)经营场所的使用证明和与继续开展业务相适应适应的办公设施设备、信息管理等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。许可机关发来申请材料后,应当由参照
c选项情况分别不予行政处罚决定处理:(一)申请材料存在地这个可以立刻办理变更手续的的,应当由不能申请人顿时撤销;(二)申请材料不资料齐全的或不符合法定形式的,应一时间的或在5个工作日内一次告知申请人必须补正的完全内容,贷款逾期不告知的,自通知申请材料之日起即为受理后;(三)申请材料齐全、符合法定形式,也可以申请人明确的要求提交了全部补正申请材料的,应受理申请行政许可申请。
第十条许可机关对申请人提出的申请判断受理的,应当由开具《受理决定》;确定决定不予受理的,应当及时开具《不予受理决定》,只能说明不予受理的理由,并告诉申请人享受政府按照法律规定申请行政复议或是提起行政诉讼的权利。
第十一条许可机关改变受理申请的,应在对申请人再提交的申请材料参与审查。参照法律规定条件和程序,必须对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当及时直接派2名以上工作人员并且核查。
第十二条许可机关应当由自受理之日起20个工作日内不予行政处罚决定是否需要予以注册行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人审核批准,也可以持续10个工作日,并应当将延长期限的理由告诉申请人。
第十三条申请人的申请条件符合法律规定条件的,许可机关应当由依据相关法律规定做出了决定予以注册行政许可的面判断,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。申请人的申请不要什么法律有规定条件的,许可机关应当及时依照法律规定作出未提交行政许可的面决定,只能说明不予行政许可的理由,并告知申请人优先权利依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十四条《劳务派遣经营许可证》应应列明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关和发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等效力。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定并执行样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门专门负责统一印制、免费的发放和管理。
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温馨提示
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如果不是您对该问题仍有疑问,见意您整理一番具体信息,同专业人士进行具体一点沟通。
张总监 13826528954
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