好顺佳财税
2024-02-29 09:45:50
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内容摘要:人力资源许可证的具体办理流程有人知道吗?人力资源许可证办理流程是:1、企业递交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门登记备案的企业名称事前核准通知书;2、企业准备材料至...
1、企业递交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门登记备案的企业名称事前核准通知书;
2、企业准备材料至人力资社会保障厅接受需要审核,申请材料的,并且受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资社会保障厅工作人员对材料参与初审,并交由责任部门并且现场复核;
4、与责任部门对申报材料接受到最后审核批准,符合标准则批复人力资源许可证。
企业办理人力资源许可证所要的资料:
1、工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2、需要填写求下载的《人力资源服务机构申请表》;
3、申请报告;
4、机构章程(应明确服务宗旨、对象、形式;机构分成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);
5、4名不超过专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相填写的中专不超过毕业证书。并可以提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6、新暂设的机构须经国家规定验资机构出具证明至少10万元人民币的注册资本(金)验资报告或相关证明;
7、法定代表人或负责人的身份证明;
8、应能提供50平方米以上的经营场所房产证明(再不为私人住宅),如租赁房屋须需要提供租赁协议及房东所有的权证。
9、国家、省和市劳动保障行政部门法律规定的其他材料。
1、企业再提交名称至工商行政部门核名,去领工商行政部门登记备案的企业名称事前核准通知书;
2、企业准备材料至人力资社会保障厅接受审核,材料齐全的,并且受理申请;不设施到位的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资社会保障厅工作人员对材料通过初审,并交由责任部门并且实地核查;
4、与责任部门对申报材料参与到最后审核批准,符合要求则下发文件人力资源许可证。
人力资源许可证办理前提是:
1、依法登记时取得法人资格;
2、有必须明确的章程和管理制度;
3、有与服务范围相不适应的使用面积不少于50平方米的固定设置场所;
4、有继续开展业务必备技巧的办公设施和资金;
5、有不不能超过5名具备什么相应职业资质的符合国家规定规定的兼职做工作人员。
申请办理人力资源许可证的流程:
1、企业递交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门注册登记的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资社会保障厅参与核审,符合法定形式的,进行受理申请;不必要设施的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资社会保障厅工作人员对材料接受初审,并交由责任部门参与现场核查;
4、于责任部门对申报材料并且到了最后批准,符合标准则批复人力资源许可证。
企业申请人力资源许可证需满足:
1、不不得低于200万元注册资金证明材料;
2、5名以上本身大专以上学历并经咨询培训从业人员;
3、健全依先生的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
4、有与服务范围相渐渐适应的使用面积不不能超过50平方米的且固定场所;
张总监 13826528954
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