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好顺佳财税
2024-05-01 11:10:37
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内容摘要:一般公司的主管和经理薪资 公司的主管和经理薪资在 和 。根据查询相关公开信息,公司的主管平均工资为 而经理的平均薪资在 ,这两个岗位都是公司的高薪岗位。 联通 渠道经理...
像省公司的渠道经理就15岗,工资也很不错。
如果是市公司就降两岗,工资也还可以。
如果县一级那你也可以考虑一下的。那儿你最大,可以当土皇帝了。
各省的工资还不太一样。
分公司渠道经理感觉感觉不可以,经常要出差,维护银行关系为主,多数时候不用自己销售。具体收入看业绩,上升空间很快,如果做的还行,一两年一提级,不过竞争也很大。
一般
基金经理
能拿到扣除渠道费用后管理费的30%作为奖金,以
股票基金
为例,基金经理的奖金是基金规模的 %(管理费率)*50%(扣除渠道)*30%= %
除奖金部分,基金经理还有固定薪资,一般根据级别在100-200万之间,比如基金经理的固定薪资就是83333*12=100万。
有了这个公式就可以很容易算出那些顶级基金经理的收入了,比如
公募基金
的一哥张坤,截至20年底他的基金管理规模是1255亿元,假设他固定薪资是最顶尖的200万,理论上年终奖金是1255* %= 亿,加起来是 亿的年收入。
公司规模:大型企业一般会有更高的薪资水平,区域经理的年薪可能在15万-25万或以上,小型企业的薪资水平可能会相对较低。
地区因素:不同的地区经济水平和消费水平不同,区域经理的年薪也可能会因此而有所差异,一些发达地区如北京、上海、深圳等,区域经理的年薪可能会相对较高。
个人能力:区域经理的能力和业绩也会直接影响其薪资水平,一些高效能的区域经理的年薪可以达到30万-50万或以上。
需要注意的是,以上信息仅供参考,具体的工作内容和薪资待遇可能会因公司和个人情况而有所不同,建议在选择该职位前,需要进行充分的了解和比较,同时也需要注意风险和规避相关的问题。
张总监 13826528954
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