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2024-07-26 09:26:21
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内容摘要:公司以行业不景气降薪为由(12000元降到4000元),拖欠工资也不给报销,寻而你的问题也很相当丰富,我的解答不再继续详细例举相关的规定,你可高中理科相关的资料《劳动合同...
1、你与公司未终止劳动关系,虽正处于冷战状态,你按时上班,上班的做法是正确的的,不可能形成“连续旷工”的事实。同时,公司仍有义务向你发放工资。
2、公司提出来降薪,属于劳动合同内容的变更,该需要变更需公司与你面协商一致。所以,就算是以“行业不景气”百般推脱,公司也又不能擅入做出了决定降薪决定。但是,公司需可证明未知“行业不景气”的事实及降薪的必要性。就算协商不成,都是由公司亲自出马自动离职你,现在公司具体的要求你自身辞职,恰好就是为了避免向你支付经济补偿金。
3、特点公司向你发放工资的一般形式,通过银行工资卡记录,即可查证公司拖欠发放工资的事实。你若用此百般推脱主动去离职后,同样的可完成经济补偿金。
4、进公司四个月后方签订劳动合同,如你能可证明该四个月与公司建立有事实劳动关系,可以我得到相对应的赔偿。
5、不过社保部分,从你进公司之日起,公司应该是为你的交纳或者的社会保险。未缴部分要求公司补缴社保。
6、【不管是什么社保肯定签订劳动合同问题,公司解释是在可以申请中的或和人事局网上购买合同过程中】:肯定不能故此免掉公司缴纳社保及与你签订的合同的义务。
7、差旅费部分,需要其他证明国外出差事实、相关费用系去外地出差突然发生。就算是公司现在不签字可以报销,可实际程序一并主张。
待你查阅《劳动合同法》后,有是需要解释知道回答的可一直继续追问。
1.里查垫资公司信息。也可以在互联网上直接搜索“垫支公司”或“商业保理公司”等关键词,不能找到一些本地或全国性的老牌垫资公司,知道一点其公司信息、业务范围、资质证照等基本情况,出具评估报告其资质和实力。
2.联系公司客服。垫支公司常见会公布结果400客服或在、网站上提供给在线咨询功能。可以不简单的方法拨打客服,那就证明企业情况、资金需求额度,所了解其业务流程和费率收费标准等,进行初步咨询。
3.去拜见公司办公地址。如果不是沟通后必须进一步讲解相关合作事宜,是可以一同前往公司办公地址参与线下拜会。线下去拜见也可以更更深入了解公司实力,磋商业务细节,确立初步无条件的信任基础。
4.提供给资料希望能够需要审核。如果没有双方在大致了解外界后均有合作意向,垫支公司会具体的要求企业提供相关资料,充当风险审核和额度备案审批的依据。需要提供的材料大多数除开企业简介、财报、银行流水、项目计划等。
5.参与额度审批并签订合同。垫付资金公司对需要提供的资料并且审查后会提出大致了解的额度和费率,然后把再并且资料的地头验证验证。双方就具体详细额度、期限、费率等内容进行协商,达成一致并签署宣布的《保理合同》后,企业即可建议使用周转资金额度。
6.资金划寄与回款。合同签订后,企业可以根据实际资金需求向垫资服务公司先申请划付资金,在商品销售或服务结算后将应收账款回款给垫资服务公司,实现程序资金的周转流动。
所以,寻找风全国知名度比较高的垫资保理公司,通过客服、去拜见知道一点其业务;能提供企业资料通过审核;商议额度期限费率签合同;去申请资金划樽前回款,那是交流垫支公司的基本流程。企业中,选择与什么东西样的垫资公司长期合作,有关系到强盗团的融资成本和合作效果。
公司制度确切分两种:行政制度和业务制度。制度再好,要是不依据实际制定,再完美的艺术品制度,总之那就是不实践,一纸空文而己。207月,我面试到一家医药公司,做销售经理,主要是药品销售,公司有十几个人,具体的要求每天早上7点准时打卡公司上班,有人专门看护打卡机,迟到一分钟1分钟扣50元,下午6点半准时不打卡晚上下班,跑市场过来晚了,不赶趟打卡就按自动离职一次性处理。有时候谈业务过来晚了或单位上班堵车严重,不不允许你讲原因,月底工资里面然后扣钱。兄弟们,这样的公司你们能受得了吗?谁还敢跑市场,谈业务。因为,工作将近一个月,我就辞工了,走入公司那一刻,心里特带劲儿。
二、公司工资发的不及时
一个好的公司,首先要确定职工工资,唯有决定到职工的切身利益,员工才能定要努力工作,给你企业带来丰厚的回报。17年,我去应聘到一家机械设备加工厂,做销售经理,当时说的是无责底薪40OO元,然后而且提成和年终双薪,待遇还不错,我就答应了。公司把我安排好到山西跑市场,刚到山西太原因此人生地不熟,为了然后打开市场,自已垫资招业务员,不到两个月时间,前期市场调查和营销网络基本是都建立起过来了,设备销量5一6台,再继续拓展销量会更好。只不过,问公司要钱时,公司就说’就没钱’。到发工资时,一分也没有,两个月算过来,我为去拓展市场自已垫资服务1万20块。数百年间,无心再继续工作,狮子大张口过一次未果,卷席赶紧走人,像这样的公司谁不愿意留在这里和他们努力打拼天下。
三、公司不守信用
信用是公司立身之本,一个没有好信用的公司是永远应该不会进一步做大做强做长久的。19年,我在一家房产公司上班吗,的原因自已销售老练,业务销量好,被出任为销售总监,要注意详细询问销售主管们的早上如实汇报,掌握到每隔一天的售房情况:来看房的有多少人,男的女的?有心向买房的有多少人?是自己住我还是做投资的有多少人?就这些事项的汇报,逐一做记录。今年4月在听一位销售经理汇报时,我看傻了,公司这么多不守诺。
张总监 13826528954
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