好顺佳集团
2024-06-04 09:14:07
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内容摘要:活动策划公司零投入 一年轻松盈利50万,真这么好赚钱?应该要是皮包类型、空手套白狼的公司,个人建议最好别去。我过不少同类型的公司,经验分享下1、麻烦问下建立。绝大部分叫什...
我过不少同类型的公司,经验分享下
1、麻烦问下建立。
绝大部分叫什么什么好投资顾问、管理咨询、商务信息咨询就这些的公司,基本不属于同一类型,多数由一个的或几个有一点好像有点钱的人需要注册建立。注册信息一般无必要奇怪,是因为是可以随便是找家公司一力承担,用不着多少钱的,就算注册金标着50万,也是可以是垫付资金并且,注册后再分批转走资金。
2、关於办公场所。
这种类型的公司一般在广州比较比较中高档的写字楼单位上班,特别是白云区,诸如中信广场、大都会广场、财富广场、维多利广场啊就这些,当然,办公环境超好!但工作内容却不敢恭维。大家最好别被外表雄伟光鲜亮丽的写字楼被迷惑,你要记好:无论你在做什么,如果能你每月肯交租金,中信都是可以是你家!写字楼是人家的。
3、跪求。
这样的类型的公司人员流动灰常大,公司每隔一天的工作内容之一那就是!不信你是可以随便选找家看看吧,的流程和规模显然好像有点样子,人也很多,不过想深一点的话,你就会很清楚,完全这个可以长做的实力公司是不不需要每天都招聘的,接待的地方很可能那是会议室或者简单啊椅子之类。重点是,那样的公司,不管你的是有什么职位,如果能你不强制关机,基本上会我得到培训通知,只不过只要你是人,他们都必须。
4、跪求工作内容。
不管什么呢职位,无论结局如何,结果基本都一样:先要认识公司产品,从底层做起,之后才能谈管理!不论什么呢职位头衔(总经理助理、人事专员、行政助理就这些),都只不过虚名,你实际的工作,仅有一个或则一台电脑,每隔一天机械一样打骚扰全国各地的群众(他们叫“寻找潜在客户”),反正说白了是一句话:打给不不认识的人,骗兼诱劝人家投资什么回来。
5、跪求保障。
基本是就没,导致流动性大的原因,加上公司都差不多是打算打一枪换一个地方的心态,基本上肯定不会为员工网上购买社保之类,甚至连合同也没有,都很尴尬的局面肯定是,今天你在这里上班,上班,明天回来了,才发现公司竟然在的了!
6、跪求前景。
基本能看到前景,还好,业内他们都说是可以赚很多,也确实有那样的的人存在地,只是因为,和公司不时招工一样修真者的存在概率问题:那个月很有可能没业绩,底薪低,下个月有一点,拿回手也太少。因为十分不很稳定的工作,如果不是有点儿脑子的人,都不会你选择这样的行业去锻炼自己。(其实不排除家里有钱,自己又有时间玩的人,虽然可以不多做些)
如果没有你想郑重做份工作,就你选择其他行业吧
一、如果没有是前者:
还要看你们公司要注意崇尚那一块了。
一般中,选择活动代理公司,都差不多权衡有几个:
1,创意策划能力
2,设计能力
3,执行能力
4,公关能力
5,垫资能力(财力)
6,费用等
.例如某公司市场部策划推广能力的很强,那你对代理公司的策划能力要求就你不太高,应该要更强调一下具体实施能力。是可以给平均考量元素一个权重,然后依据自己的侧重点打分决定。这都是公开招标的基本流程。
二、如果没有是后者:
上一些网站先抚抚底子,能参加几个,了解一些这类公司的内外部情况,后再依据什么自己的偏好和个人发展规划选择就那样最好。
时光在流逝,几乎不来停止下来,一段时间的工作已经告一段落,又将即将来到新的任务和目标,定然现在的你有必要写一写策划创意了。那你怎么把策划推广做到重点突出呢?下面我给大家给了公司活动策划方案,希望大家比较喜欢!
公司活动策划方案1
一、活动目标
为增进交流各单位部门员工间的了解增加公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步牵引公司企业文化建设让每位员工切实增强感觉到公司大家庭的温暖加强大家的娱乐的同时也能培养训练大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质增强大家的创造力。人力资源部特具体的方案月份的同学聚餐活动策划故此此同事聚餐活动为主线中间层层推进一些竞技小游戏并对游戏的取得胜利者进行一定的物质奖励。
二、具体的流程
1、月日由人力资源部才是活动倡导人部门制定并执行活动策划草案
2、月日将活动草案送总经理审核批准
3、经总经理批准后月日晚统计不参加本盟活动的人员名单、菜品初拟、统计出来月份奖金得主、统计计算当月过生日的人员名单、统计未参加过朋友聚餐的新人
4、月日上午定朋友聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备好奖品
5、朋友聚餐日流程
11:30
1、约成员来司静候
2、约车到公司楼下迎候
13:00—13:15集合、批斗大会
13:15—13:40各单位组织工作及卫生清扫
13:40—15:00一百五十名员工准时从公司出发可以到达到重新指定同事聚餐地点后集合
15:00—15:151。按抽到的号码排序落座2。相互认识一下
15:20—15:40
1、正式7月份奖金得主名单
2、请其第一次上台并由所属部门领导颁发证书七月份奖金
3、奖金得主感言
15:45—15:55
1、下达命令最近一周内新入职员工名单
2、新人自我介绍并发表感言
16:00—16:20
1、正式本月过生日人员名单
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、请其能上台发表感言后一起唱生日快乐歌
4、抽奖每种奖品各备三分一共8种奖品
16:30—17:30游戏时间游戏正在时烤羊最后一个游戏时上菜了
17:30—20:00
1、聚会吃饭宣布就开始
2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕
17:45—18:15
1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份
2、总经理跟人说话19:00篝火晚会如有雨即那用表演节目有音响设备
20:00活动都结束了有安排将三百名人员送到。
三、游戏内容
1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员可以参加每组10人游戏规则将活动可以参加人员放弃自由分为A、B两组通过对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中要要有“爱”字坚持两个月到到最后的一方胜出。游戏奖品取得胜利一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献比较大的一员得价值98元的精油皂1块。
2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不进行此游戏只剩下的抽签判断两组人员每组5人游戏道具你是哪人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升过来绿旗升出声红旗降过来蓝旗升过来。后再就正二十边形配对组合升降喊几个口令后大家手脚是会乱了动作错了即10进8。口令为10至15个口令所有结束后后剩下的队员最多的一队获胜。游戏奖品取胜一方火山泥皂5块。
3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加过人员神圣分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人又开始用头和身体捏住气球传给下一个逐一传达如果在讯息传递过程中气球被挤压爆掉的或掉到地上必须要从第一个人开始原先传达消息最先传完的一组胜出。如在传信过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品胜出人数16人胜出一方得价值48元的'健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块
四、活动经费预算
公司活动策划方案2
为热情鼓励和阻止公司团员青年不养成多阅读、读好的生活习惯,能够做到善于思考,勤于深入,学以致用,用所成,把去学习的切身体会和成果转化为大计工作的思路、可促进工作的举措,不利于广大团员青年法功为本职工作的行家和解决生活中的实际问题的能手,加快学习型组织建设,在全公司营造温馨崇尚怎么学习、如此重视去学习、坚持自学的浓厚氛围,公司团委拟在全公司团员青年中积极开展“读励志岗位成才”主题读活动。详细活动方案追加:
一、活动范围:
公司一百多名团员青年
20__年3月—5月
三、活动组织机构:
领导小组:__
组长:__
副组长:__
成员:__
领导小组办公室迁往公司团委。
四、活动安排:
第一阶段:荐寄语(3月初)
由你是什么团支部推荐推荐1—2本图,同时邀请公司领导帮我推荐怎么学习目,向团员青年寄语或赠言。据推荐一下情况判断15—20本必读图参与购臵。
第二阶段:独特品味香(3月中旬—4月中旬)
各团支部以下发通知籍、收集写作等组织团员青年郑重阅读理解我推荐图,同时参与继续开展多种形式的读交流活动,那些要求团员青年亲自撰写读心得,只有努力提高活动的覆盖面和参与面。
第三阶段:成果交流(4月下旬或5月初)
组织主题读活动成果交流会,由各团支部汇报读活动开展情况,并选送2—3篇读心得进行汇报交流。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、杰出的读心得一、二、三等奖,奖励电子购卡若干。在《通讯》上开辟专栏,大批刊出杰出的读心得。
籍是大众传播先到思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的不重要载体。青年员工在实践周晕学习阶段,有着积极开展读活动的良好的训练背景条件。(反正读不一定非如果这样,文化的载体比较多哦,也可以是事件,进行的人更大,也更好你操作,当然了是主体)要不断地某一特定的思想教育主题(可以阶段性可以更换相同的主题)积极开展读活动,或向员工推荐具有深沉思想内涵的特定图(不一定是专业籍,也可以不是影视作品、演讲专辑、哪怕伟人语录其他文化载体,)等,让青年员工在阅读理解和分享读体会到的活动中启迪心灵、别人交流思想、提高认识。
工作案例:取自于“世界咖啡屋”阻止成员协作对话、分享知识、解决问题的讨论模式,内部开展“咖啡屋”读交流活动。活动以团支部为单位,将支部成员按人数分为3—5组,每组设1名“桌长”(或由支部记兼任),不提前公布结果“名”,请支部成员很认真阅读理解琢磨,后进行分组轮换讨论,“桌长”整理好可以展示讨论成果,并聚集优势群和微博也可以公司OA网建立读商讨小组,不断深化再讨论成果。
公司活动策划方案3
一、目的
为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在想提高安全和服务方面全面的胜利的成果,注意培养青年人对企业职责意识,十分丰富员工业余爱好文化生活,加强“安康杯竞赛通知”文件精神,特举办“BAIK青年论坛20__——青春在那里闪光”活动。
二、主题
紧紧不断公司“至诚、、尚学、创新和改革”的核心价值观,形态轮廓反映“人本理念、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,透过窗户征文、演讲和座谈等形式,就以上一个或几个方面为题开展活动。
1、安全生产与公司发展;
2、就工作中的其它环节,我们整样做到安全生产保障工作;
3、从“放心无界限”谈怎么提高自身安全意识;
4、从“人为本”的角度谈航空食品安全的重要性;
5、不可能发生在身边的体现至诚、、尚学、创新和改革的先进事迹;
6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;
8、感戴十年与公司共同成长的心路历程;
9、我是公司的一员,我的青春同时很精彩;
10、公司愿景,我们的职责与使命;
11、如何看待个人成长与公司发展之间的'关系;
12、期望公司为青年人的成长搭建中怎样的发展平台;
13、降低成本,从你我做起;
14、我为公司发展献计策。
三、组织
本次活动由团委承办,以支部为单位选送作品可以参加本盟活动。第一、第二支部应经过层层选拔最起码四个作品,其余支部微电影作品作品数量不应低于两个。
四、参赛对象
公司35岁以下大部分员工
五、征文比赛参加本次比赛要求
1、征文资料应紧贴主题,鲜明突出公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发个人我推荐;
2、征文体裁不限,字数应不最多才1000字;
3、参赛作品分别由各支部汇总,通过文章的通用格式进行收拾,于20__年5月31日前将稿件教材习题解答电子版交至公司团委,逾期还款将不再继续收得到。
六、评审及表彰办法
1、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设组织奖1名。
2、是对获奖作品,公司将颁发奖状证,并得到前提是的奖励。同时推荐推荐不参加机场股份公司组织的征文比赛,并在公司网站和行业报刊上媒体刊登。
七、演讲及座谈
6月中旬,在征文比赛的基础上,成员演讲比赛和青年座谈,具体安排另行公告。
望各支部认真落实,认真用心敲定,有步骤的积极开展工作。同时请各部门、党支部、工会分会对此项活动给了支持和帮助,以确保全其成功开展。
公司活动策划方案4
替进一步要做我司消防安全工作,以全国“”消防宣传日活动为契机,以强化宠物召集员工消防安全防范意识为重点,努力想提高全员消防安全意识和防消技能,可预防和减少公司火灾事故的发生,只有努力创建家族“平安企业”,特陆续开展本活动。
一、活动目的:
提高全员消防安全意识和防消技能,保障公司消防安全无事故
二、活动主题
全民消防、生命安全至诚至信
三、活动时间
20__年11月3日—9日
四、组织机构
总指挥:__
现场指挥:__
成员:__
五、活动内容
1、借用公司内刊、宣传栏、制做横幅等形式进入到广告消防法规、公司消防安全规定和消防安全;
2、进行一次全公司消防安全大检查并整改到位,对破损、陈旧不清的消防警示标志、消防器材和设施接受一次详细的重新修整和可以更换,对绝大部分室外消防栓并且一次放水试验,并对消防栓等消防供水装置通过加油哈防锈保养;
3、内部本单位召集员工规模盛大消防应急紧急疏散演练;
4、并且逃出升天知识讲解;
5、通过灭火机灭盆火的实际操作演练;
6、进行消防水带出水演练;
六、活动特别要求:
1、活动领导小组,计划拟定好“”消防活动周的实施计划,按计划和要求郑重拒绝履行各自职责;
2、各单位部门做好“”消防活动周的动员工作,凭借相继开展活动的极为不利时机,特点消防安全生产专项检查,新华考资推动我司消防安全工作。
公司活动策划方案5
一、活动目的:
1、加强区域员工的内部凝聚力,实力提升__的竞争力;
2、对20小青蛙报年区域营销工作通过总结归纳,对区域市场业绩参与分析。制订新年度区域营销工作总体规划,必须明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩极优秀的公司内部优秀员工,按照激励作用,将召集员工的主观能动性充分调动出声,投入到到未来的工作之上。
二、年会主题:
__
20__年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时同学聚餐
四、年会地点:
__酒_楼__厅
五、年会组织形式:
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加过人员:
客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
1、会场总全权负责:___
主要注意工作:总体工作去协调、人员调配。
2、策划、会场共同协调、邀请嘉宾:___
通常工作:年会策划、会议节目有安排、彩排、舞台去协调;正式总体协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排好了___;
4、嘉宾接待、能领取:___
5、音响、灯光:___,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:___
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台竖立烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托出节日气氛的装饰。
3、舞台两侧不宜放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:
会场外:
1、婚庆用品储放宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内不宜放置指示牌;
文字内容:
八、年会流程:
形式:领导致辞、公开表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1、主持人开场白,详细介绍会都领导和嘉宾,邀请领导下台现场致辞;
2、分公司领导下台致词;
3、嘉宾致辞;
4、公开表彰优秀员工员工文艺汇演、现场知识有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
演唱会内容:
20__年会节目单
策划设计主线:结合提高员工的内部凝聚力,提升到__的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素精金一台视听盛宴
气氛:欢乐、和谐、无比热烈
张总监 13826528954
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