好顺佳集团
2024-06-02 09:12:30
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内容摘要:给公司领导开车,还没开工资却总要垫付各类费用,这么做有资金风险吗才是司机,每天都垫支风险是非常大的,想办法所了解知道公司的报账流程,赶紧拿走自己的钱吧。不过这个要看公司的...
不过这个要看公司的财务制度和当时你在公司的岗位情况。没的上级可以主动帮你能报销,但并非你是哪人都这么多她的幸运这个可以遇见这样的上级领导,也可以
公司财务制度
不健全,甚至还
企业文化
那是员工先垫付,这样的情况就很让人反感。
如果是这样的情况,要还想在公司一直工作,就只能自己拿捏分寸了,用什么呢借口婉拒,多少额度是底线,这样的频率发生了什么多少次就无法承受。
基本上各个人都亲身经历过垫钱的事情,当然了当时退税时的速度包括额度,这要看公司财务制度的完善程度包括公司各级领导的素养了。
大部分公司有两种来以免由员工垫付款的情况发生了什么:借款利息(请款)手续,由员工进行预算,借款,这件事用发票报销。给员工先申请商务信用卡,我们公司的管理层、销售员工,都会由公司与银行沟通统一办理商务信用卡,然后销账后有出纳接受分期还款。
当然,才是员工,很多时候,情况都不可避免地,假如我们遇见一个好的主管领导,那就此事就基本上不值一提,毕竟他本身都会因为我们费用而介怀,逼不得已的情况下先行垫付了,他也会催你马上走流程通过核销。
因为你这样的情况资金风险蛮大的,根据自己公司的情况,赶快帮忙解决一下吧,别找份工作还当冤大头钱!
当月可以报销,当月收钱的,用不着销账。
跨月掏钱的,才考虑长期挂账。
在很多公司实际
生产经营
其中,不只是有股东个人
垫资
的情况,也有普通员工为公司垫付医疗费有一些款项的情况。股东垫资是有一定的借贷性质的,而员工垫付医疗费很多时候只是因为凭票可以报销,会计处理时需根据实际中情况来能操作。员工个人帮公司定购东西先行垫付货款,结束后可凭据查找发票单据到财务部门可以报销。
员工垫付医疗费的费用款保险报销
通常情况下,员工垫付的费用款要参与报销的话,要提供正规店的发票和
原始凭证
。依据差别情况有不同账务处理,员工国外出差先自垫
差旅费
回来了时可以报销,务就给员工现金。员工去出差先自垫差旅费过来时报销,财务暂给钱,到月底或隔月全额支付。
张总监 13826528954
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