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好顺佳集团
2023-09-01 10:02:01
2620
内容摘要:我曾经在一家小型公司任职,这家公司是一家提供网络服务的公司。工作了一段时间后,由于公司经营不善,公司决定注销。然而,注销过程并不顺...
我曾经在一家小型公司任职,这家公司是一家提供网络服务的公司。工作了一段时间后,由于公司经营不善,公司决定注销。然而,注销过程并不顺利,公司出现了一系列问题,其中之一就是公司没有按时退还员工的押金。
那时,我和其他员工一样,每个月都会从工资中扣除一定金额作为押金,并被明确告知可以在离职的时候取回。大家都信任公司,没有过多怀疑这样的安排。然而,在公司宣布注销后,很多人开始忧虑起来。
提问:这家公司为什么会注销?
回答:公司业绩一直不佳,资金链紧张,不得不做出这个决定。
提问:公司没有退还押金是因为资金不足吗?
回答:公司确实面临资金短缺的问题,不过并不仅仅是因为这个原因。
提问:为什么公司没有提前通知员工退还押金的事情?
回答:公司可能是担心员工离职潮,所以没有提前通知,希望员工能够继续工作。
提问:员工对此事有没有表示不满?
回答:当然有了,很多人觉得被公司欺骗了,对公司的诚信失望透顶。
提问:员工有没有采取行动来维护自己的权益?
回答:有些员工集体上书,要求公司退还押金,但是效果不大,公司并没有作出具体的回应。
面对这样的局面,很多员工开始感到无助和绝望。他们的辛苦工作和付出被抛之脑后,取而代之的是无法拿回的押金和怀疑。
注销的残酷现实
随着公司的注销日渐临近,情况变得更加糟糕。公司开始忽略员工的工作权益,甚至出现了几天无法正常上班的情况。对于已经离职的员工来说,根本无法再找公司要回押金,只能怀着失望离去。
最后,公司正式注销了。所有员工都收到了一份注销的通知,也在通知中找不到关于押金的一句话。大家纷纷唏嘘叹息,对公司的种种不良行为表示愤慨和反思。
总结:
这家公司注销了押金没退回给员工,这显然是对员工权益的一种伤害。虽然公司可能因为资金紧张而无法如期退还押金,但公司没有提前通知员工和主动解决问题的态度让人感到失望。在类似的情况下,作为公司和员工双方,应该更好地沟通和相互理解,共同解决问题。
答案:这家公司注销押金的主要原因是资金紧张,同时也缺乏有效的沟通和解决问题的意愿。
张总监 13826528954
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