好顺佳财税
2024-06-03 09:38:47
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内容摘要:办理劳务派遣许可证需要什么手续劳务派遣行政许可证申办材料:1、劳务派遣经营许可申请2、营业执照也可以《企业名称预先核准通知》3、公司章程这些验资机构出具的验资报告也可以财...
1、劳务派遣经营许可申请
2、营业执照也可以《企业名称预先核准通知》
3、公司章程这些验资机构出具的验资报告也可以财务审计报告
4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相渐渐适应的办公设施设备、信息管理等清单
5、法定代表人的身份证明
6、劳务派遣管理制度,和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本
申请材料修真者的存在可以不立马更正的的,应当容许申请人立马申请补办申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当场的或在5个工作日内一次告知申请人不需要补正的完全内容,逾期不指点的,自发来申请材料之日起即为受理申请申请材料齐全、符合法定形式,或则申请人按照要求递交了所有补正申请材料的,应在受理后行政许可申请。
准许可机关应当及时自受理登记之日起20个工作日内做出了决定是否经审核行政许可的决定。20个工作日内没法作出决定的,经本行政机关负责人审核批准,这个可以延长10个工作日,并应在将延长期限的理由说下申请人。
办理劳务派遣许可证要马上准备劳务派遣经营许可、经营执照、公司章程等资料。具体详细追加:
1、劳务派遣经营许可先申请(原件,加盖公章);
2、营业执照或则《企业名称预先核准通知》(原件及打印百件,原件核对后能返还,加盖公章。已设立公司需要提供营业执照,计划办事机构的公司法人需要提供《企业名称预先核准通知》);
3、公司章程文件(原件及复印件问,原件核对后分期返还,加盖公章);
4、验资机构出具证明的验资报告或是财务审计报告(原件及复印件,原件核对后双倍返还,加盖公章。已办事机构公司需要提供上一年度财务审计报告,目标是暂设公司需要提供验资报告);
5、经营场所的使用相关证明
(1)公司自有办公场地应再提交住建部门签发的房产证明(原件及复印件两份);
(2)排污权的办公场所应递交租赁协议、租赁印花税相关证明、区住建部门申领的房产证明(原件及复印件两份);
(3)无偿地不使用的办公场所应重新提交偿建议使用相关证明、住房城乡建设部门注册登记的房产证明(原件及复印件两份);
(4)住建部门登记备案的房产证明原件无法能提供的,需提供房产证完整复印件加盖产权方公章(盖章原件两份),产权方为自然人的,由产权人在复印件每页上签字盖章(签字确认原件两份);
(5)无房产证的,应再提交工商部门开具的并单位印章求完整菱形章的《经营场所使用证明》(单位盖章原件两份)。
6、与陆续开展内业务相适应的办公设施设备、信息管理等清单(复印件,加盖公章);
7、法定代表人的身份证明(复印件,加盖公章);
8、劳务派遣管理制度,除开劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本内容(复印件,加盖公章);
9、劳务派遣协议文本(复印件,加盖公章)。
10、经办人员的法定代表人授权委托及身份证件
二、劳务派遣手续如何申请办理:
劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订协议《劳务派遣合同》,做出再派劳务人员的需求(劳务人员这个可以由用人单位无法,也可实际劳务服务公司),考虑用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续。详细申请办理派遣手续程序::
(1)用人单位与劳务派遣机构签署《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下,明确劳务派遣合同双方的责任义务。
(2)劳务派遣机构与劳务人员公司签订《劳动合同》。九十条《北京市劳动合同管理办法》,与全部劳务人员签订《劳动合同》,写明所要派遣人员到的企业名称及岗位。
(3)换算用人单位与劳务人员签订协议《劳务协议》。应明确双方的劳务关系及所普通机电设备工作岗位职责的具体看要求。
依据:
《劳动合同法》第五十七条:经营劳务派遣业务应当由具备a选项条件:
(1)注册资本不敢低于人民币二百万元;
(2)有与继续开展业务相不适应的固定不动的经营场所和设施;
(3)有条件符合、行政法规明文规定的劳务派遣管理制度;
(4)、行政法规法律规定的那些条件。
销售劳务派遣业务,应在向劳动行政部门依法可以申请行政许可;经许可的,依法办理或则的公司登记。,任何单位和个人岂能店面劳务派遣业务。
《劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应在应该履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的协议的劳动合同,除应载明本法第十七条相关规定的事项外,还应当由载明被派遣劳动者的用工单位以及再派期限、工作岗位等情况。
2、有与开展业务相渐渐适应的固定设置的经营场所和设施;
3、有要什么、行政法规明确规定的劳务派遣管理制度;
4、、行政法规明确规定的那些条件。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与直接派劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向再派机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣许可证网上申请预约和面办理劳务派遣许可(提交备案)的申请者简单的方法统一再次进入“劳务派遣行政许可再申请平台”提议可以预约申请办理。然后把携带面申请材料向公司比较多办事机构所在地的人力资源社会保障局可以办理劳务派遣行政许可。
劳务派遣许可证办理:向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依据相关法律规定先申请行政许可,申请人应在向许可机关提交下列选项中材料:劳务派遣经营许可申请;营业执照也可以《企业名称预先核准通知》;公司章程包括验资机构开具的验资报告或则财务审计报告;经营场所的使用证明在内与积极开展业务相适应的办公设施设备、信息管理等清单;法定代表人的身份证明;劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签定的劳务派遣协议样本。
依据:
《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(200以内称许可机关)按照法律规定去申请行政许可。
,一丝一毫单位和个人再不生意劳务派遣业务。
第七条去申请生意劳务派遣业务应在应具备a.条件:
(一)注册资本不得擅入不得低于人民币200万元;
(二)有与积极开展业务相不适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)、行政法规明文规定的其他条件。
《人民共和国劳动合同法》
第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应拥有a.条件:
(一)注册资本岂能少于人民币二百万元;
(二)有与陆续开展业务相不适应的固定设置的经营场所和设施;
(三)有条件、行政法规明文规定的劳务派遣管理制度;
(四)、行政法规明确规定的其余条件。
生意劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理或者的公司登记。,一丝一毫单位和个人再不可以经营劳务派遣业务。
1、申请人填好申请劳务派遣许可证申请
2、条件符合批准条件,且材料齐全,当场受理
3、材料不受理,对申请材料是否要什么办理条件并且审查
4、审查后,对受理后材料进行有若审核
5、符合国家规定办理条件,登记备案下证
申请办理劳务派遣许可证需要哪些材料?
1、《企业名称核准通知》
2、劳务派遣经营许可申请
3、经营场所的使用证明
4、办公设施设备、信息管理等清单
5、法定代表人的身份证明
只希望可以不帮到你,有不明白的也可以随时咨询我。
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