好顺佳财税
2024-03-07 12:19:54
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内容摘要:建筑劳务有限公司资质怎么办理一、建筑劳务资质唯一一个先申请办理程序:1、建筑业企业如何领取工商营业执照;2、申请企业通过属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门重新提交资质...
1、建筑业企业如何领取工商营业执照;
2、申请企业通过属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门重新提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审成绩合格后报市建管处施工科;
3、施工科对资质申请材料并且审核、公示后;
4、公示能够完成后,无异议的应予以核准、报省建管局备案、打印出来资质证书;
5、施工科对资质申请材料通过审核、网站公示;
6、公示能完成后,无异议的给以核准、报省建管局备案、再打印资质证书。
二、建筑劳务资质增项申请、升级先申请办理程序:
1、去申请企业明确的属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门重新提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审成绩合格后报市建管处施工科;
2、施工科对资质申请材料接受审核、对外公示;
3、公示能够完成后,无异议的应予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
三、建筑劳务资质办理提交材料明细:
(一)建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后),职称在助理工程师不超过
(二)附件材料
1、企业法人营业执照副本复印件;
2、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;
4、固定设置办公场所的土地、房屋产权证明或租赁相关证明;
5、设备机具的置购发票、照片;
6、企业安全生产管理制度;
7、持证上岗人员名单;
8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;
9、劳动合同复印件;
四、建筑劳务资质办理提交材料要求:
1、《建筑业企业资质申请表》一式四份,附件资料一套。
2、资质受理申请机关专门负责查对企业提供给的资料原件,原件由企业保存。上级具体主管部门对企业申请材料有赞同的,企业应当及时提供相关资料原件,必要的话时要配合相关部门参与实地调查了解。
3、附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排布整理装订,规格为A4(210×297mm)型纸,并有注明页码的总目录及先申请只能说明,见意区分软封面封底,逐页汇编语言页码
4、企业申报的资料必须建议使用中文,资料原文是另外文字的,须同时附中文译本并英译中准确。
5、再申请资料要数据价格公道、填表规范的要求、印鉴品种齐全、字迹清晰,复印件必须模糊、可辨。
只需将材料准备齐全,可以办理建筑劳务资质其实并不难。建筑企业的发展离不开建筑资质,建筑资质亦是建筑行业提升竞争力的王牌。
组建公司然后,明确的施工劳务资质标准所具体的要求的情况招聘人员:
(1)具高工程序列中级以上职称或高级工以内资格的技术负责人;
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不不得低于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员价格公道;
(3)经考核或培训鉴定合格的技术工人不最多才50人。
企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料,一般20个工作日以上的话完成审核,公示期7天,公示都结束了后可打印资质证书主官本。
资质证书成功直接办理后,还必须去申请安全生产许可证。
1、劳务资质榜首次申请办理程序:
(1)建筑业企业去领取工商营业执照;
(2)去申请企业遵循属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门门并提交资质申请材料;
(3)施工科对资质申请材料进行审核、公示后;
(4)公示成功后,无异议的给以批复文件;
(5)施工科对资质申请材料并且审核、公示。
2、劳务分包资质办理条件是:
(1)股东条件按照法律人数;
(2)股东出资提升法律规定资本最底限额;
(3)股东共同制定劳务派遣公司章程;
(4)组建符合有限责任公司要求的组织机构;
(5)有人才派遣公司住所。
资质数月前先申请办理程序:建筑业企业如何领取工商营业执照;再申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门重新提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审鉴定合格后报市建管处施工科;增项申请、升级先申请办理程序;申请企业遵循属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门并提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审鉴定合格后报市建管处施工科。
法律依据
:
《人民共和国劳动合同法》
第三条重新订立劳动合同,应当及时遵循合法、绝对公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依据相关法律规定订立协议的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应继续履行劳动合同约定的义务。第十条
组建劳动关系,应当及时股权转让协议书面劳动合同。已建立起劳动关系,未同时订立解除劳动合同的通知劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面形式劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立协议劳动合同的,劳动关系自季节性用工之日起成立。
第十条组建劳动关系,应当股权转让协议书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立协议口头说明劳动合同的,应在自用工之日起一个月内股权转让协议书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前签订的协议劳动合同的,劳动关系自劳务用工之日起建立起。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以不解除劳动合同。
张总监 13826528954
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