好顺佳财税
2024-05-16 13:00:34
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内容摘要:请问有哪些管理类型的培训课程适合总经理助理和行政人员上??_百度我这里收拾过一个清单,发您去看看:序号培训科目主讲老师培训课时公司战略类课程(11门)1.突破中小企业发展...
请问有哪些管理类型的培训课程适合总经理助理和行政人员上??_百度
我这里收拾过一个清单,发您去看看:
序号培训科目主讲老师培训课时
公司战略类课程(11门)
1.突破中小企业发展瓶颈余世维8
2.职业化团队--基业长青的源动力余世维6
3经朗闲评郎咸平70
4.中国式领导李强6
5.管好我们的家族企业郭凡生9
6.蓝海之道高建华6
7.解码商道-中国企业生命力破而后立张利6
8.企业修为提升利润的工具--绩效飞轮李践8
9.曾仕强点评胡雪岩经营之道曾仕强48
10.思想统治企业郭梓林16
11.创新中国—从中国制造走出中国创造林伟贤16
管理类课程(13门)
1.管理者的有效沟通技巧余世维6
2.自动自发员工必修的三堂课李强6
3.组织行为学曾仕强15
4.中道管理:倡导以人为本的管理要领曾仕强11
5.企业人类创造大利润的重要按钮林伟贤10
6.能够执行力姜汝祥8
7.管理者的情商EQ余世维6
8.狼性总经理姜汝祥8
9.跟毛泽东学领导刘峰6
10.海尔的管理、去学习和创新张瑞敏3
11.细细观看海尔模式薛旭12
12.焦点透视海尔模式薛旭16
13.东方名家:金典经理王明基10
市场/销售类课程(10门)
1.新营销-张利张利20
2.张瑞敏_名牌战略张瑞敏2
3.营销配对组合策略李践2
4.成交时低些一切孟昭春10
5.谈判艺术林伟贤20
6.旋转切割营销路长全6
7.品牌4s战略-高效安全筑起强悍霸道品牌路长全6
8.商务策划史宪文6
9.商城的销售团队管理杜继南8
10.要如何锻造中国市场营销力科特勒12
人力资源类课程(5门)
1.强行突破人才经营瓶颈余世维7
2.企业识人用人育人留人的10大法则扬滨6
3.在中国做绩效--强行突破绩效管理的瓶颈贾长松9
4.中国式管理曾仕强6
5.绩效考核:设计与管理张守春15
员工培训类课程(6门)
1.你那是钱moneybecauseyou林伟贤6
2.资源整合林伟贤19
3.性格决定成败杨滨3
4.怎么下一界一名最优秀的员工丁华军2
5.企业新晋员工职业化改革训练教程崔冰11
6.马云-富人生马云1
1.中国中小企业融资28种模式王铁军6
2.被砍成本:企业家的12把财务砍刀李践4
3.账前胃消化-老板财务难题解决方案刘淼13
4.融资房西苑6
5.合法节税李明俊8
纳税有窍门:纳税节税疑难300问的介绍
《纳税有窍门纳税节税疑难300问》是2008年北京出版社出版的图,作者是李明俊。
请问合法避税的主要途径有哪些?
怎么合理避税?
1、那用“洋”企业。我国对外商投资企业实行税收倾斜政策。。
2、注册到“宝地”。
大多数在经济特区、沿海经济开发区、经济特区和经济技术开发区所在城市的老市区包括国家当事人的高新技术产业区、保税区中央人民政府贸易部的生产、经营、服务型企业和从事外贸高新技术的新的企业,都可享不享受较大程度的税收优惠。中小企业在你选投资地点时,这个可以有目的地你选择以内某个特定区域普通机电设备投资和生产经营,进而优先权利更多的税收优惠。
3、刚刚进入特殊的方法行业。例如对服务业的免税规定:托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供给的养育好服务,免缴营业税。
婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。
医院、诊所和那些医疗机构提供的医疗服务,免缴营业税。
先安置四残人员占企业生产人员35以内的民政福利企业,其经营不属于营业税服务业税目范围内(广告业~~)的业务,免缴营业税。
残疾人员个人能提供的劳务,免缴营业税。
4、做管理费用文章。
企业可想提高坏帐准备的提取比率,坏帐准备金是要进管理费用的,这样的就下降了当年的利润,就是可以少交所得税。
企业是可以注意减轻折旧年限,这样的计提折旧金额提升,利润增加,所得税少交。同时,按结构的固定资产折旧方法有所不同,
计提的固定资产折旧额相差不多太大,最终也会会影响到所得税额。
5、用而不“费”。
中小企业私营业主应决定到要如何对经营中所耗水、电、燃料费等通过分摊,家人生活费用、交通费用及各类杂支有无所列产品成本。
6、合理能提高职工福利。
中小企业私营业主在生产经营过程中,可决定在不超过计税工资的范畴内适度提高员工工资,为员工办理医疗保险,建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金,并且企业财产保险和运输保险就这些。这些个费用是可以在成本中税前列支,同时也能解决私营业主调动员工积极性,减少税负,降低经营风险和福利负担。
7、从销售先下手。你选完全不同的销售结算,还没来收入确认的时间。企业应当及时依据自己的实际中情况,尽很可能的延迟高收入确认的时间。或者某汽车销售公司,当月买掉100台汽车,收入2000万70左右,按17的销项税,要交300多万的税款,但该企业立刻将下月进货税票提至本月抵扣。由于货币的时间价值,网络延迟纳税会给企业给了意想不到的节税效果。
合理避税最最关键的问题是财会人员的执业水平,这是避税筹备成功了的保证,也财会人员自身价值的体现。执业水平包括税收政策水平和业务水平两个方面。
一般来说,避税筹划的空间由以下构成:
1、借用国家税收优惠政策参与合理安排以提升到避税的目的;
2、依靠可你选性的会计方法,
3、内中选取范围对纳税最都有利的方法以提升避税的目的;
4、依靠税收法规、政策中修真者的存在的缺陷、漏洞、不足,
5、提升到一定时期减轻税负的目的。
所以说,成功的避税筹划方案是“智斗的结果”,并且财会人员前提是必须具备较高的税收政策水平,具有对
税收政策深层渗透加工的能力,才能能保证避税筹划方案的合法性。
良好的道德的业务水平是避税着手准备顺利的另一基本是要件。良好素质的业务水平必须有扎实的理论知识和丰富地的实
践经验来允许。丰富的理论知识要求执业人员以外对、税收政策和会计也是非常精通于外,还应通晓工商、、保险、贸易等方面的知识;丰富的实践经验具体的要求执业资格人员能在极短时间内掌握到客户的基本情况,涉税事项,如涉税环节、筹划意图等,在资源虚无飘渺、靠谱、求下载的筹划资料的基础上,选准策划创意切入点,如何制定的的筹划步骤,针对完全不同的绝对客观情况设计快速有效的操作方案。
税收筹划由浅层次引离深层次、由初级阶段推上初级阶段。
合法性是避税谋划的前提条件。但在会计实线过程中难免会遇见:很多公司老总对某些特殊涉税事项、涉税环节分不清合法与非法界限,来讲会提出来一些影响避税筹划合法性的要求;有是公司老总如果能将背离税收立法宗旨的避税行为实际筹划方案全面合法化;另外的公司老总特别要求将严重违反税收政策、法规的行为纳入筹划方案。对于不超过其它情况,财会人员需要明确态度地能维护税法的权威性,决不能不能替公司的利益和保住自己的饭碗而放弃原则,忍让公司,更不能受其它利益驱动,屈从于公司老总的压力。要坚持合法原则,将良好的职业道德完全贯穿于避税筹划的全过程。如果能有税收,避税的存在就无法避免,这不是一个国家才有是现象,反而老爱带性质的现象。不过,才是纳税人开展避税活动,必须以不违返税法为前提,绝不能把避税变得了偷税或漏税。只有一以免这种情况的发生,才能实现程序顺利的合理避税、合法所得税。
一、纳税人合理避税的第一需要条件
⑴、纳税人必须本身一定的知识,也能所了解什么是合法吗、什么是属于非法,并划清边界合法与违禁的界限,在总体上能保证自身的经济活动和有关行为的合法性。
⑵、纳税人肯定对税法和政府征收税款的具体方法是有哲理的了解和研究,查知税收管理中固有的缺陷和漏洞。
⑶、纳税人可以具高一定的经营规模和收入规模,值得为管用的避税行为耗费代价。只不过在一般情况下,合理避税应该请关联专门人员参与纳税筹划,这是必须申请支付代价的。
二、纳税人合理避税的基本条件
1、完全掌握和知道一点企业的基本情况。
在并且避税筹划时,还需了解的企业的基本情况主要有:
①、企业的组织形式。
差别的企业组织形式其税务待遇完全不同,知道一点企业的组织形式,也可以对差别组织形式的企业会制定具有针对性的避税筹划方案。
②、财务情况。
企业避税筹划是要合算和合法地斲丧税收,只有一新华考资和具体点地打听一下企业的都是假的财务情况,才能制定出比较合理和合法的企业避税计划。
③、投资意向。
投资有时可享受税收优惠,业务特点的投资额有时又会有不同的税收优惠;投资额而不与企业的规模——注册资本、销售收入、利润总额有比较大关系,不同规模企业的税收待遇和优惠政策有时而不过于悬殊不大,对企业避税筹划的影响至关重要。
④、对风险的态度。
不同的风格的企业领导对避税风险的态度是有所不同的,开拓新的市场型领导人往往愿意去冒更大的风险去运转本钱至少税额,稳健型领导人则一般说来希望在最大时风险的情况下节减税额。清楚有所不同企业对风险的态度,就这个可以制定出更符合企业那些要求的避税计划。
⑤、企业纳税情况。
知道一点企业以前和目前的或是纳税情况,尤其是纳税申报和缴交税款,对会制定企业将来的避税计划会有太大
帮助。
2、所了解企业法人代表的情况。
在并且避税筹划时,需了解的企业法人代表的基本情况主要注意有:
①、年龄情况,②、婚姻状况,③、子女及其余赡养人员情况,
④、财务收支情况,⑤、个人资产及其投资情况。
3、去搜集和准备好有关资料
无论是外部避税筹划人还是内部避税筹划人,都前提是准备好去相关资料,以备做个参考。这些资料可以不:
①、税务机关某些免费的的税收法规资料,
②、图馆网站政府机关政策,
③、电子网站查遍和去去相关资料,
④、通过订阅和去购买相关机构发行的专业刊物及出版物,
⑤、是从与中介机构、税务机关等的合作全面的胜利必要的内部资料。
4、避税计划的制定
避税筹划人在会制定避税计划时,要大致知道避税的具体详细步骤、方法、注意事项和其依据的、法规、政策等,在避税计划上一一列个,同时还可以将引响避税的正反两方面因素、将来很可能会发生变化的因素附在避税计划上。
5、避税计划的选择与可以实行
一项税务事件的避税方案很可能止是一个,但在方案制定进去完了,现在就要对避税筹划方案接受删选,推举最优方案。筛选时通常考虑200以内因素:
①、选择节俭朴素税收一些或可得到非常大财务利益的避税计划;
②、你选择避税成本低冷的避税计划;
③、选择不能执行更便利的避税计划。
筛选出了更优的避税计划那以后,就可从去执行;在实施的过程中,要及时地注意一点信息反馈,以备万一能够使之控制和修订。
三、合法合理避税
纳税人在投资时要如何合法合理避税呢?主要注意从100元以内几个方面通过:
1、中,选择有所不同2、行业并且投资而3、下降税负。
税法中相对于不同行业的税负是区分对待的,有的还没有完全没有税收优惠条件,没的行业却有大量的税收减免优惠政策。所以投资者在投资决策时就是可以顾左右而言他,你选择税负轻的行业来避税。
4、选择类型差别5、性质的企业进行投资以增加税负。
在我国的税法及详细想执行中,内资企业和外资企业的税收负担是不一致的,特殊企业和股份公司的税收负担也一致,一般股份公司与上市公司的税收负担又有所区别。常见,外商企业有着大量的税收优惠政策,上市公司比非上市公司、股份公司比特殊企业具备税收减免政策。
6、选择类型相同7、地点投资来增加税收负担。
在我国的税法规定中,经济特区、沿海经济开发区的企业就比内地企业优先权利许多的税收优惠,所以才其税收负担要轻得多。
合理避税实操技巧及特殊现象分析
讲座简介:纳税筹划旨在倡导帮助纳税人(法人或自然人)在合不合法、比较合理的前提下降低企业税收成本,增加企业市场竞争力,实现企业价值最大化。在我国加入WTO的新环境下,在新的税收征管法的实施背景下,我国纳税人的纳税筹划观念日益加强,你现在,还未自然形成一套可供参考的理论提示。这一点,博天人才市场培训中心特请帖资深经验税务专家,以实例先学些,回答新形势下的纳税筹划实操技巧,增加企业合理避税的能力。
案例分析:
应税项目定价的避税案例
●A企业向B企业出售时旧设备一批,并参与专用词技术转让,合同价2000万元款,其中:设备1500万元,专有技术费500万元
●应纳税额=500×5=25万元
●纳税筹划:在合同中多计设备费,少计更高技术转让费,可节省时间此项营业税
增值避税案例
●某房产账面净值500万元,评估后增值50,评估价值为750万元,按10年折旧
●每年可多提计提折旧=250÷10=25万元
●每年可少纳所得税=25×33=8.25万元
所得税减免筹划案例
●某科技公司2002年7月开业时,当年利用利润应纳税5万元,2003年预计2020年可利用利润200万元
●选择当年为免税期,则当年不交所得税5万元,第二年应交个人所得税66万元
●选择第二年为免税优惠期,则可节税61万元
外资企业所得税避税筹划案例
●再投资源共享退税避税案例
●以免曾经的居民纳税人的做法
●二免三减的避税谋划
亏损增强商议案例
A公司年度所得额资料为:97年-2,98年1,99年-10,2000年-5,2001年-8万元,2002年25万元
●2002年应纳税所得额=25-2+1-10-5-8=1万元
●2002年应纳税额=1×18=1800元
●本年度利润小天前5年的亏损时,再补亏损不纳税.如2001年23万元,则尚有1万元一份自己保留
●本年度一直亏损,则当年不纳税,和前4年的亏损一起留下年抵扣.如2002年亏损3万元
●可留抵的亏损额=10+5+8+3=26万元
●97年亏损未抵扣已远远超过五年,又不能抵扣.
内资企业所得税避税筹划案例
●增值避税案例
●亏损修补商议案例
●所得税减免筹划案例
再想投资退税避税案例
●某合资企业,外方将2002年投资所得的税后利润150万元,于2003年8月再想投资于该企业,预计经营期为助15年,适用税率为30,地方税率为3
●可退税额=150÷(1-30+3)×30=67.16万元
●如果没有上海举办产品出口企业或技术先进的企业,则可享不享受退税100的优惠
●可退税额=150÷(1-30+3)×30=67.16万元.
尽量的避免成为居民纳税人的做法
对企业而言,确认是否需要是居民纳各人的标准是:总部的所在地.总机构所在地在大陆,即为居民纳税人,前提是将于境内外的收入全额缴税
避税做法
●将总机构建在避税地或税负低的地区
●尽肯定斩断某些收入与总机构的联系
个人所得税避税筹划案例
●分产供销申报避税案例
●工资化福利的避税案例
●工资化劳务报酬的避税案例
再投资啊纳税筹划方法
在设立外资企业或再投资的话时证实为产品出口企业或先进技术企业,这样的话其可退所得税税额追加:
●可退税额=150÷(1-30+3)×30=67.16(万元)
●需要注意的问题是:再投资什么退税后,税务机关并且再想投资退税的管理免二减三怎么优惠的避税策略
●例假没来获利年度
●刚开张当年低价买入的,如果没有求实际获利月份不达到6个,则可向税务去申请将获利年度延后一年
●从获年度就开始后三年,尽很可能借用会计权责发生制、延后折旧等方法将减半税收后三年的利润延后到免税期内实现方法.兼营和混合销售的筹划案例
公司8月份销售空调1000台,不含税销售万元,当月可抵扣进项税额40万元;同时为客户需要提供上门安装业务,交纳安装费事儿23.4万元.
●不分别帐务处理应纳税额=「250+23.4÷(1+17)」×17-40=5.9万元
●分别核算应纳税额=250×17-40+23.4×3=2.5+0.7=3.2万元
●二者相比可节税=5.9-3.2=2.7万元
张总监 13826528954
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