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好顺佳财税
2024-01-09 09:25:08
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内容摘要:单位将年终奖分摊到每个月的工资里,能真的避税吗年终奖避税是这个可以是从分摊的方法避税的,一般来说年终奖避税有以下几种方法:分摊法:是你说的那样的方法,是最有效的零头递延法...
分摊法:是你说的那样的方法,是最有效的
零头递延法:取整:直接发放税率较高那一档的峰值工资,基于利益最大化,剩下的的下月一次性发放(对此确实要发年终奖的公司比较可以参照)
一分为二法:给员工发13薪(很简单有效)
奖金费用化:发放时间有价证券、礼品、购物券等(可同那些方法互换)
北冥神功:用来保险公司将年终奖导进去,肯定这样的折腾死的目的是不交个人所得税(是从购买保险在参与退保避税,便不好能操作)
父债子偿法:是从下属子公司分担一部分年终奖(这样的方法用的都很少)
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1、用来公积金避税
住房公积金是从税前扣除的,职工可缴补充公积金,不过前提是在所在单位开立个人补充公积金账户,此外要特别注意这样的公积金不能不能随便地支取。
2、借用理财避税
有些理财产品不光收益高还你不所得税,如基金、国债、保险、教育储蓄等,去购买查找理财产品不但避税了还分散了资产,增强了自己的收入。
3、凭借发票避税
国家税法规定根据经济业务发生实质,并得到合不合法发票实报实销的,都属于企业正常了可以经营费用,不需缴纳个人所得税,那么与工作相关的通讯费、交通费、差旅费、午餐费这个可以凭发票报销的不需要纳税。
4、依靠年终奖避税
国家税法规定全年一次性奖金可不能才是一个月综合所得计算纳税,这样的话年终奖就成了避税的手段,可以要求公司把季度奖、加班奖、先到奖、考勤奖等一次性价格计算成年终奖,那么交个人所得税金额会少很多。
依据:《人民共和国税收征收管理法》第六十四条纳税人、扣缴义务人捏造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处五万元100元以内的罚款。纳税人不进行纳税申报,不缴的或少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴的或少缴的税款、滞纳金,并处不缴或则少缴的税款百分之五十左右吧五倍200以内的罚款。第六十五条纳税人应缴未缴应纳税款,采取的措施转移的或隐匿财产的手段,伤害到税务机关依法追缴漏缴的税款的,由税务机关继续追缴漏缴的税款、滞纳金,并处欠缴税款百分之五十以内五倍100元以内的罚款;可以形成犯罪的,依法追究刑事责任。
张总监 13826528954
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