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好顺佳财税
2024-06-03 09:47:17
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内容摘要:灵活用工税务筹划是什么意思?灵活用工是税务筹划的一种,税务筹划是企业或个人为减少税负采取什么措施的正规的、不触犯法规的、政策支持的一种方法;灵活用工也企业为下降运营成本采...
灵活用工税务筹划是什么意思?
灵活用工是税务筹划的一种,税务筹划是企业或个人为减少税负采取什么措施的正规的、不触犯法规的、政策支持的一种方法;
灵活用工也企业为下降运营成本采取什么措施的一种用工模式,常见是企业找到不同于职乐优税这样的灵活用工平台后先发布需求,平台按需求找灵话工作人员,大部分流程皆宜在平台能够完成,任务完成后由平台和灵活工作人员结算,然后再再给企业开据对应的票据
灵活用工的税收筹划怎么处理?
灵活用工的税收筹划咋处理?
灵活用工线上并且资源整合,转动起来线下资源合理配置,管用能解决了各行业淡旺季等特殊时期的用工难题,利用了社会、企业、劳动者等多赢的局面。
那我想知道为什么说灵活用工都能够合理节税呢?笔者就那个问题来给大家解说一下。
灵活用工操作模式:
灵活用工的三个主体:企业、灵活用工平台、个人
,灵活用工平台分别与企业、个人签订协议众包服务协议,企业将非核心业务通过众包的放在平台,个人可以在平台接包。完成任务后企业将审核结算给平台,平台再打给个人。
灵活用工不好算案例:
国内某平台上有主播100人,平台每月怎么支付主播费用1,000万元,人均单月收入10万(税后),填写平台月收入约1,400万元(平台与主播结算比例3:7),支付平台统一发放薪资为:增值税79.2万元,所得税330.2万元,个税367.7万元,看专业成本:777.1万元。
灵活用工解决方案:
支付平台通过灵活用工结算平台,下发薪资1000万,全额支付直接发放金额8的服务费。
增值税:16.9万元,企业所得税:70.8万元
服务费:10008=80万
看专业成本:80+16.9+70.8=167.7万元
平台通过“灵活用工”方案共节约时间税收609.4万元,节税比高达78!
平台可取得科技公司直接开具的6增值税专用发票能够完成进项抵扣,还可批准支出成本。
灵活用工税收优惠政策
企业层面:灵活用工平台要注意是指导企业解决无社保用工、个税合理避税、公司整体税收筹划等问题。
个人层面:灵活用工平台则是好处一些灵活就业人员发展副业、一部分绝不愿/不不需要再重复一遍缴交社保的人员额外更大收入机会的平台。
相对于薪酬高的群体,设计费、咨询费、创作费等均可直接开具,除了用工单位接受增值税抵扣外,还可合不合法节约个人所得税。
依据:
《人民共和国税收征收管理法》
第三条税收的物业税、停征以及减税政策、可以退税、退税、补税,依照的规定先执行;合法授权国务院规定的,依照常理国务院会制定的行政法规的规定执行。任何一点机关、单位和个人不得违背、行政法规的规定,擅进应有税收征收房地产税、停征和减税政策、不免税、退税、补税和其他同税收、行政法规相抵触心理的决定。
第四条、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
张总监 13826528954
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