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好顺佳财税
2024-06-01 09:46:53
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内容摘要:为什么拿差旅费报销可以减少员工个税?在工资项目中除开代扣的五险一金除了都要交个人所得税的,员工差旅费要是以费用报销的形式可以不交税,以及管理费用处理,而假如差旅费然后以工...
为什么拿差旅费报销可以减少员工个税?
在工资项目中除开代扣的五险一金除了都要交个人所得税的,员工差旅费要是以费用报销的形式可以不交税,以及管理费用处理,而假如差旅费然后以工资形式发在工资中也要不交税
一.最好不要采用实报实销的报销
企业高管合理避税最简单的方法是采用发票报销,即差旅费补助、误餐津贴(各200)不征收税费个人所得税。
通讯费:单位因工作是需要为个人负担的办公通讯费用,采取全额或限额实报实销的,暂按每人每月不远远超过300元标准,凭合法凭证,不记入个人当月工资、薪金收入征税个人所得税。
职工夏季降温防暑清凉饮料费,报销形式可以不计税,随工资发要交个人所得税。
二.增强企业福利降底直属工资
这对企业高管合理避税,还可以与企业达成默契协商好,那些要求能提高福利降工资,即尽量多会降低员工名义工资,同时为员工需要提供宿舍这些将缴的公积金、养老保险等金额尽量多想提高,进而想提高员工福利。
增加薪金收入能满足消费者需求,但因此工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增工资薪金却让个人的可支配收入就渐渐地增加。
并且,再想办法会降低名义上的收入,把个人现金性工资转为需要提供必须的福利待遇,那样既柯西-黎曼方程了消费需求,又可以少缴个人所得税。
三.关联健康险可抵扣部分个税
参照财政局公告的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》,对试点地区个人可以购买符合国家规定规定的商业健康保险产品的支出,不能在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除相应限额为2400元/年(200元/月)。
试点地区企事业单位统一组织并为员工购买条件符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别冲减员工个人工资薪金,连续计算个人定购,按上列限额不予直接扣除。
目前,已可以确定了北京、上海、天津、重庆四个直辖市为试点城市,而各省、自治区分别中,选择一个人口规模较小且具有较高综合管理能力的试点城市,广东省中,选择的是广州市另外试点城市。
举例白领小李的月收入为10000元,其中缴纳五险一金2000元,她一年购买健康险的支出共2400元,那你她向单位需要提供保单后,单位可每个月在200元的限额内按月扣取。在免税前,每个月李小姐缴纳个税=(10000-2000-3500)×10-105=345元;不免税后,每个月李小姐缴纳个税=(10000-2000-3500-200)×10-105=325元。也就是说,可省个税20元。
四.房贷利息或可抵扣部分个税
税制改革最新消息称,个税专项扣除渐明破题关键,房贷利息或部分抵扣。近日财政部根据情况了部分处室机构设置,另外中央人民政府贸易部个人所得税处。受利更大将主要注意是城市居民,如中产家庭,会改善住房需求,房贷压力重,供款多且利息高的群体,尤其是是对有改善型需求的家庭是的很极为不利。
据了解,新个人所得税法的方向是组建偏文科类与分类并重的税制模式,具体即建立基本都扣除相应+专项附加扣除机制,尽量多增加专项扣除,进一步降底中低收入者税收负担。
打比方小赵的基本工资月薪10000元,目前他应缴纳的个人所得税为:
[10000-10000(8+2+0.5+8)-3500]20-555=300(元)。
计算出过去,若真用商贷买一套10000元/每平米、共90平米大的住宅,首付缴纳全套房价的30,商贷期限为20年,利率95折,等额本金换算的话——这样的话他一个月还要还4040元,其中约2400元是利息。
遵循之前媒体报道,假如消息具体落实了,他能应缴的个税是:
[(10000-2400)-(10000-2400)(8+2+0.5+8)-3500]10-105=164.4元。
所以小张每年将会省下:12(300-165)=1620元。
目前,国内企业高管人员的年收入,少则三四十万,多则百万以内。而,为企业高管合理避税是很有的。
公司以合理避税的名义要求员工拿通讯等发票报销当作员工工资
你要先好好想想,企业避税的税种,总之对于企业可以说,无论发放工资,肯定以报销发票的名义,支出的金额大都一样的,发放工资,企业是不承担一丝一毫税金的,只能进行工资的个人,要承担部分个人所得税,所以我企业所说的避税,并非给企业自己避税,完全是给企业的员工完美躲避个人所得税。
按个人所得税法规定,提出的工资收入要交个人所得税,在那个前提下,企业以报销发票的,将一部分工资费用的性质改变为报销费用,这样的话就在员工搞到虽然的钱的情况下,会减少了个人工资性质的收入,对此员工对于也就就起到了避税的作用。举例来说,要是一个人工资3000,按现行规定规定,起征点2000,要缴税=(3000-2000)10-25=75元,而如果这些人可以提供1000的发票,就变的住院报销1000,工资2000,税金则为零了,给个人省下了75元的个人所得税。
做这种不能操作,企业是有相当的风险的,肯为员工做这样的操作,说明企业很小程度上我还是很程序维护员工权益的,只不过违法,但对员工而言倒是是好事。
张总监 13826528954
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