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好顺佳财税
2024-05-28 09:48:25
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内容摘要:现在财税行业做税务筹划,大概什么价位?税务筹划的方法有很多,只不过价格却不一定。为什么说公司税务筹划价格都不不同呢,毕竟完全不同的地区、不同的行业都享有权利有所不同的税收...
现在财税行业做税务筹划,大概什么价位?
税务筹划的方法有很多,只不过价格却不一定。为什么说公司税务筹划价格都不不同呢,毕竟完全不同的地区、不同的行业都享有权利有所不同的税收优惠。.例如有的公司肯定是为其它地区的税务优惠政策,而中,选择将公司放到那个地区办培训,这也是一个参与合理合法的方法。
再者公司行业完全不同,规模有所不同也会引响税务筹划的价格。比如对一些公司对于,就是为了降低经营风险就会补提更多的准备金,那就税务筹划价格变会变地更高。对一些大多数的公司来说,很有可能准备好金需要补提的就不是什么很多。
当然了企税和个税的税务筹划的价格也不一样,企税那肯定比个税高一些,一般企税太约在12800,个税在980070左右。
总之一句话税务筹划价格并不是固定设置的。
只希望我的回答是可以帮到你,有不很清楚的也可以随时直接咨询我。
如何进行纳税筹划
税务的最新走向大都企业最查哈的东西之一,是因为这当然有关系到企业自身的利润。因为,无论是国家优惠政策那就地方性优惠政策,企业都必须及时知道一点和运用。.例如,小规模纳税人增值税暂按1征税、小规模的冲突季度增值税45万以下减半征收、高薪区政策、西开政策和。之外这些个国家优惠政策之外,2021年,地方还会享受都有什么优惠政策呢?
一是小规模核定征收这个可以帮忙解决企业成本将近等问题;
以小规模个人独资企业的形式商家进驻税收洼地,这个可以合不合理地将业务不能分包,在只要业务都是假的三流一致的前提下在园区申报纳税,纳税时享受个人经营所得税核定征收政策。所得税扣减后的税率为0.5%-2.1%,加上增值税和附加税,2021年看专业税率将在3.16%以内。
或者以自然人代开的形式向优惠地区先申请核定征收代开发票。个人经营所得税按开票金额的0.5%核定征收,增值税按小规模纳税人标准交纳,综合考税率为1.56%,年底也不用什么联合汇算清缴,不影响个人领工资。但代开只有补开普票,又不能像个独一样开具专票。
两者税负都比较好低,个人独资企业免征企业所得税和分红税,专票普票都是可以直接开具;代开后已纳税,接票方公司也不需要代扣代缴,非常方便。
第二种:财政支持政策,也可以能解决企业所得税和增值税的问题
以分公司、新有限公司、子公司或迁移注册地址的即将开业税收优惠园区,直接办理落地之前后按时缴税,并可在下月额外增值税和企业所得税支持。支持的比例为两者地方恢复部分的70%-90%。这和一般公司的运营一模一样,如果纳税后能得到财政支持,降底减税,算正常积极开展业务就行了。
增值税接受地方收存50部分的70-90;
企业所得税允许地方只存40部分的70-90;
总之之外这三种除了,还有一个灵活用工政策解决的办法企业进项问题。这肯定是未来的新趋势,许多企业也外界过,实际这一政策来可缓解公司的社会保障压力、临时工的雇佣压力确实是蛮马上见效。灵活用工的政策比较多是企业、平台和做兼职三者的关系,平台在通知企业货款后,发放金额6%的增值税专票,之前企业是可以不需要管理。以后平台派工资给临时工缴纳税金。只不过临时工都不需要买社会保险,所以才企业节省了社会保险的支出,获得了进项票。
个人所得税税务筹划有哪些常见的
个人所得税税务筹划的一些小技巧
1、职工离职有个税法优惠
员工去领的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以上的免个所税;
2、通讯费
单位因工作必须为个人负担的办公通讯费用,采取的措施全额或限额实报实销的,暂按每人每月不将近300元标准,凭受保护凭证,不计入个人当月工资、薪金收入征收税费个人所得税。
单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其余形式发放的,应计入个人当月工资、薪金收入征收税费个人所得税。
3、职工夏季防暑降温清凉饮料费
报销形式这个可以不计税,随工资发要交个人所得税
4、差旅费补贴
(差旅费津贴200元、误餐补贴200元。
达到部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税);
是因出差才能产生的,不计税,标准参照当地税务机关明确规定的
5、发票冲抵(为不实开支不我建议你)
6、大笔金钱收入分次拿
某高校业余爱好者在一家企业可以兼职做项目,项目成功后一次拿到劳务所得30000元整。
他如果没有一次性申报纳税,则
应纳税所得额
30000-30000×20=24000元
应纳税额
24000×20×(1+0.5)-2000=5200元
而如果不是与企业协商,分两个月申请支付两次,则有时候应纳税额=(15000-15000×20)×20=2400元,一共纳税额为4800元。
两者相比,节省用水400元。
税务师评述:依据什么《个人所得税法》,稿酬所得按收入按减20费用后的余额为应纳税所得额,对特许权使用费所得,可以参照比例税率,税率为20,但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次达到20000~50000元的部分,遵循税法规定计算的税额,加征5成,最多50000元的部分,加征10成。
这样的计算出后再减去2000的速算扣除数应该是该的应纳税额。
对劳务报酬所得特别税以次数为标准。
可以说,纳税人如能把一次收入多次全面的胜利,将所得分摊,增加扣除次数,就能降底应纳税所得额,从而节约时间税收支出。
7、能提高福利降工资
西安高新区一公司聘用协议高管,计戈直接支付年薪是120万,但当经过咨询税务师事务所,与高管达成协议,将年薪降底为80万,同时给高管提供一套现房和一辆车供可以使用。
至于,鉴于该公司员工以技术性员工少部分、聘任合同期相对于较长等特点,又适当地减低员工名义工资,同时为员工能提供宿舍以及将缴交的公积金、养老保险等金额适度地增强,使增加员工福利。
粗略换算,该公司高管因此最少少缴40的个税。
税务师评述:提高薪金收入能满足消费需求,但因此工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率,当累进到一定程度,新增审批工资薪金能够让个人的可支配收入就逐渐地降低。
因此想个办法降底组织收入,把个人现金性工资转为可以提供必须的福利待遇,那样既满足了消费需求,又可少缴个人所得税。
实现个人所得税筹划的目的。
8、劳务报酬工资化
西安一私企老板,雇别人经营自己的私企,自己又在另一家公司工作,每月工资约为
4000元。
他一结束就没与几家公司签完全没有合同,则4000元以及劳务报酬所得应纳税额=(4000-800)×20=640元。
但再后来经由咨询,如果我他与该公司建立起雇佣关系,则4000元才是工资薪金收入应纳税额=(4000-2000)×10-25=175元,个人所得税着手准备后与前的两者相比每月节税465元。
9、高工资那两个月分部分到后面的低收入月份
某公司业务员,只是平常工资一般5000——8000左右吧,6月份是业务旺季销售提成收入高,算算看工资收入30000元,要是将部分工资分摊到6个月,每月拿12000元,到最后一个月10000元,那样共值纳税总额为6470元;假如都正常纳税估计是30000元纳5620,再加接下来的5个月的8000每月共得1725元一共是7345元,这样的就卡斯特了逼近1000元的税。
收入很不稳定啊的人尤其区分这个个人所得税筹划办法,叫削峰平谷。
10、增强三险一金的额度
要是你的收入高不等钱用,彻底是可以将社保、公积金等标准增强到高了限度,不过公司所缴额度也相对应能提高了,这个这个可以和公司协商。
社保交多了完了退休工资肯定会高,住房公税金个人和公司都计到个人帐户,各地有取现金机制,因此提高住房公积金是较好的个人所得税筹划办法。
张总监 13826528954
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