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好顺佳财税
2024-05-18 10:59:29
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内容摘要:自己开公司后怎么交五险一金 自己开公司后缴纳五险一金的方法: 1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登...
自己开公司后怎么交五险一金
自己开公司后缴纳五险一金的方法:
1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;
2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
3、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
4、市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
相关规定:
《社会保险法》第五十七条规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。_
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。
深圳新开公司给员工如何交社保
随着我国经济的发展,越来越多的人加入到了职场中。那么,对于刚刚进入职场的员工来说,交社保是必须要面临的问题。那么,深圳新开公司给员工如何交社保呢?下面是一些关于深圳新开公司给员工如何交社保的信息,供大家参考。
1. 了解社保政策
在交社保之前,首先需要了解我国的社保政策。员工需要了解社保的种类和缴纳标准,以及社保能够覆盖的范围等等。只有了解社保政策,才能够更好地了解自己的权益和义务,从而更好地交社保。
2. 确认用人单位是否为员工缴纳社保
在深圳新开的公司,公司需要为员工缴纳社保。因此,员工需要确认用人单位是否为自己缴纳社保。如果用人单位没有为自己缴纳社保,就要跟用人单位沟通,要求其缴纳社保。如果用人单位不愿意为自己缴纳社保,那么员工可以考虑换一家公司。
3. 缴纳基本养老保险和医疗保险
在深圳新开公司中,员工需要缴纳基本养老保险和医疗保险。这两种保险都非常重要,能够帮助员工在退休或者生病的时候得到一定的经济补偿。因此,员工需要按照工资的比例缴纳这两种保险。
4. 入职后尽快办理缴纳手续
在入职之后,员工需要尽快办理缴纳社保的手续。对于新员工来说,通常都会由公司的人力资源部门协助办理这些手续。员工需要核实自己的社保账户号码和密码,并保持密码的安全性。
5. 定期社保账户信息
员工需要定期自己的社保账户信息,了解自己每个月的社保缴纳情况。如果发现社保账户有异常,要及时跟用人单位沟通,避免影响社保的正常缴纳。
6. 在调动、离职或者退休时及时办理相关手续
在员工调动、离职或者退休时,都需要及时办理社保相关手续。如果员工调动到另一个城市工作,就需要把社保账户转移到新的户籍所在地。如果员工离职或者退休,就需要办理社保的结算手续。
总之,在深圳新开公司,员工的社保问题需要引起足够的重视。只有认真对待这些问题,才能够更好地保障自己的社会保障权益。
自己注册公司可以给自己交社保吗
自己注册公司可以给自己交社保。为员工缴纳社保是公司的法定义务,自己同样属于公司员工,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,公司未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
交社保有以下几种供你参考:
1、开公司给自己交职工保,成本是开公司的费用和社保费用。开公司要注册费,还有运营成本。
2、找代缴公司帮你交职工社保,保险费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险与失业保险。
3、通过灵活就业交社保,保险费用就只需要交养老保险和医疗保险了。
4、走城乡居民社保,有几档可以选择,一年几百到几千,但是不同与前几项,城乡社保不存在退休待遇,要一直每年缴费的,且医保报销比例相对偏低,养老金领取的也少。
一、自己开公司怎么交社保
第一步:社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一);
2、公司法人以及经办人员身份证复印件;
3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)。
第二步:公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料:
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;
2、法人以及经办人员身份证复印件;
3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金。
第三步:员工办理五险材料准备提交材料:
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可
第四步:办理五险由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以个人社保缴存记录
二、社保的规定
社会保障制度是在政府的管理之下,以国家为主体,依据一定的和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助,用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金,国家对生活水平达不到最低标准者实行救助,对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障,逐步增进全体社会成员的物质和文化福利,保持社会安定,促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要,特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障规范,保证社会保障制度真正得到贯彻实施。
依据
:
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
张总监 13826528954
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