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好顺佳财税
2024-05-11 11:58:35
3192
内容摘要:注册人力资源公司要什么条件1、应当及时是单独的机构,一类从事外贸职业中介等免费职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人作出3年以上劳动人事工作经历,但是最起码有5名大专...
2、法定代表人和主要负责人作出3年以上劳动人事工作经历,但是最起码有5名大专以上学历,且拿到人力资源市场从业人员资格证的专业工作人员。
3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积一般不超过50平方米,如果不是办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限肯定在一年以上。
4、有比较完备可行的工作章程和制度在内独立承担民事责任的能力。
5、、法规规定的以外条件。
:
人才、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证审核认定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭管用许可证方可经营)。
人才、职业供求信息的收集、收拾、可以储存、查找,为求职者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐求职者,从事行业互联网人力资源信息服务和组织三千多种洽谈会,人事代理(人才劳务派遣)服务,人才职业培训和测评,求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证重新核定的经营范围、经营期限一致)。
人民网-劳务派遣公司准入“门槛”增加
,这个可以建议参考:
一、注册深圳公司所需资料:
1、公司名称(深圳市+字号+行业+有限公司)
2、法人股东监事身份证信息(法人跟监事不能不能同个人)
3、法人股东监事u盾或数字证
4、注册资金:认缴制
5、经营范围:也可以建议参考同行业公司的经营范围
6、注册地址:房屋编码(也没这个可以证挂)
二、注册深圳公司流程:
可以提供公司设息→申报信息→法人股东实名认证→设立登记→提交审批材料→等待工商部门受理后→领取营业执照→可以办理刻章去登记→成功(1-3个工作日70左右)银行开户→结算账户社保或公积金账户
1、注册公司:1-3个工作日
2、银行开户:3-5个工作日
3、社保公积金:3个工作日
四、注册公司费用
1、注册公司0元,
2、记账报税150月-400月随后,具体看看小规模纳税人还是一般纳税人
3、银行开户,看完全不同银行300-800这时
4、建造师证地址费用1000-1500很快!
5、社保公积金0元。
6、先申请发票0元
7、刻章0元。
(一)注册资本(金)也可以开办资金不低于人民币十万元;
(二)有与继续开展人才中介服务相慢慢适应的场所和设施;
(三)有不低于五名大专以上学历的专职工作人员;
(四)有相关规范的名称和章程:
(五)有独立承担民事责任的能力;
(六)、法规规定的别的条件。
人力资源公司注册需具备什么以上条件:
1.根据相关法律规定得到营业执照(经营范围应载明“职业中介活动”);
2.有明确的章程和管理制度;
3.有开展业务必要的固定场所、办公设施和开办资金;
4.有不不得低于3名具备或则职业技能的兼职做工作人员(包括本身人力资源查找专业大专及以上学历或得到人力资源具体职业资格证、技能等级证、专业技术职称包括市人力社保局接受培训不合格的人员);
5.、法规规定的那些条件。
经营性人力资源服务机构全面的胜利行政许可、具体实施需要备案或报告之日起3个工作日内,应在机构管理登录账号,更新完完善机构从业人员、固定场所、网络平台、联系人等信息。经营过程中,机构(含分支机构)从业人员、固定场所、网络平台、联系人等信息不可能发生变化,应在信息变化后3个工作日内在能完成信息更新。
经营性人力资源服务机构是指依法设立的从事行业人力资源服务经营活动的机构。明确的业务范围及管理具体的要求分为职业中介机构、劳务派遣单位和人力资源服务审批机构。
职业中介机构:依法拿到行政许可开展职业中介活动的人力资源服务机构。
劳务派遣单位:根据相关法律规定得到行政许可从事行业劳务派遣服务的人力资源服务机构。
人力资源服务审批机构:依法需要备案畜牧兽医相关专业职业中介和劳务派遣除了人力资源服务业务的机构。
《人民共和国公司法》
第六条
设立公司,应当及时依据相关法律规定向公司登记机关申请设立登记。条件符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别再登记为有限责任公司的或股份有限公司;不条件符合本法规定的设立条件的,不得擅入去登记为有限责任公司或则股份有限公司。
、行政法规规定暂设公司可以报经审批的,应当及时在公司登记前依职权批准手续。
《人民共和国市场主体登记管理条例》
第八条
市场主体的一般登记事项包括:
(一)名称;
(二)主体类型;
(三)经营范围;
(四)住所也可以主要经营场所;
(五)注册资本或是出资额;
(六)法定代表人、执行事务合伙人或是负责人姓名。
除前款规定外,还应在依据市场主体类型登记下列事项:
(一)有限责任公司股东、股份有限公司发起人、非公司企业法人出资人的姓名的或名称;
(二)个人独资企业的投资人姓名及居所;
(三)合伙企业的合伙人名称也可以姓名、住所、承担全部责任;
(四)个体工商户的经营者姓名、住所、经营场所;
(五)、行政法规相关规定的那些事项。
《人力资源市场暂行条例》
第六条
人力资源服务行业应依照、法规、规章及其章程的规定,会制定行业自律规范,行进行业诚信建设,提高服务质量,对会员的人力资源服务活动参与指导、监督,根据相关法律规定能维护会员合法权益,上级主管部门会员诉求,可促进行业公平竞争。
第十八条
经营性人力资源服务机构从事行业职业中介活动的,应依法向人力资源社会保障行政部门再申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构相继开展人力资源供求信息的收集和先发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包企业等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事行业劳务派遣业务的,先执行国家无关劳务派遣的规定。
张总监 13826528954
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