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好顺佳财税
2024-05-08 12:09:43
3030
内容摘要:深圳注册劳务派遣公司需要哪些条件1、股东符合国家规定法定人数。2、股东出资都没有达到按照法律资本最底限额。劳务派遣单位应在依照公司法的有关规定设立,注册资本不得最多才许巍...
1、深圳华辉人力资源有限公司
委托、劳务派遣、劳务接工程。它的模式主要注意是靠地推,也有自己的网招公司,大部分是地推,暑假的时候也有在招学生工去场合拉人头。
这样的公司的名声好,工价又不是最比较显著的,但后勤处理事情很快,很积极主动,且答应下来的单价给的很搞到位,这大致那就是目前深圳劳务行业大部分人选择的原因。
2、深圳鹏劳人力资源有限公司
人力资源再派;业务流程外包;人力资源供应;管理咨询培训;劳动事务代理。
3、深圳三和人力资源有限公司
代理、人力资源再派和外包及培训服务,行业牵涉国家机关、事业单位、电信通讯、保险、IT网络、可以制造、电子、印刷、食品、物流、药品、百货零售等。
深圳三大劳务派遣公司的优缺点:
一、深圳华辉人力资源有限公司
企业优点:
1、专业做劳务派遣,在深圳、广州、惠州有多个全国连锁门,品牌经营。
2、薪资方面是对于派遣员工代发工资比同行业高。
3、员工就业范围,因为合作企业不少,员工工作你选范围比较比较大。
企业缺点:
1、价格方面(除了代缴社保和代发工资)比别的劳务派遣公司要高出一部分。
2、派遣员工福利待遇差,
职业生涯
无发展。
3、往上提价格,套路员工(系统设置无法支付的
全勤奖
和稳岗津贴)。
二、深圳鹏劳人力资源有限公司
企业优点:
1、本土化企业,
国营企业
,很可靠单位,有政府的最强支持。
2、价格比起其余劳务派遣公司而言,在代缴社保和代发工资上面比同行业对于便宜。
企业缺点:
1、社保和工伤这一块,他们也不是不光专业,很多单位总觉得也不是挺好的。
2、派遣人员人员服务态度在同行业中口碑也不是很好(国营企业的通病)。
三、深圳三和人力资源有限公司
企业优点:
1、价值增值优惠这对其余劳务派遣公司来讲,是也很还好的。
2、旗下人力资源应用范围,这个可以随时混合调配。
3、在深圳劳务行业有一定的知名度。
企业缺点:
1、旗下普工要注意为
三和大神
,质量差。
2、对员工剥削比较极为严重,口碑也不是非常好。
3、派遣员工多为短期用工单位,人员流动性大,利于用人企业发展。
一、人力资源公司注册条件去注册人力资源公司名字要乾坤二卦“人力资源”,除了需要直接办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照,还是需要直接办理相关许可,也就是人力资源服务许可证。申请人力资源服务许可证对公司又是有你所选条件的。假如公司业务牵涉到劳务外派工作,还要另外办理劳务派遣许可证。可以申请人力资源服务许可证的条件:从营业执照又开始,注册资金岂能不能超过200万元人民币,这些尚未建立的章程,制度,安全管理制度,工作规则等办公场地(产权证明,租赁提供租赁证明材料且办公场地在60平米左右吧,另外那是要和营业执照注册地址是一样的)工作人员(大专学历以上咨询培训人员5名,因此是企业或为缴交了3个月以下社保)办公设备(电脑,桌椅,打印设备,人力资源管理其他)工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知》拥有上述事项条件也就是具备什么了开展人力资源行业的门槛,准备好申请材料就可以不在人力资源社会保障局接受申请了,二、注册公司需要准备哪些材料1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请》;2、全体股东签定的公司章程;3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证非盈利组织会计复印件;4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件;5、指定你代表或委托代理人证明;6、代理人身份证船舶概论复印件;7、住所不使用可证明。注:住所在用证明材料的准备,分为以下三种情况:(1)如若自己房产,是需要房产证复印件,自己的身份证复印件;(2)如若租房居住,必须房东签过字的房产证复印件,房东的身份证复印件,双方签字盖章的租赁合同,和租金发票;(3)如若租的是一个公司名下的写字楼,要该公司加盖公章的房产证复印件,该公司营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同,还有一个租金发票。
张总监 13826528954
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