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好顺佳财税
2024-05-03 11:39:36
2014
内容摘要:“灵活用工”是什么意思?灵活用工不可同于“灵活再派(Flexible Staffing)”,是人才派遣服务领域的成长型产品,它由派出公司承当多角度的法律有规定雇主责任,在...
派出单位和管理职工而不可以使用职工,用人单位不使用职工但不和管理职工。从关系而言,劳动者和劳务派遣单位签署协议劳动合同,劳务派遣单位和用工单位签属劳务派遣协议,不属于劳动者、用人单位(即劳务派遣单位)在内用工单位三方主体。
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“灵活用工”快速发展的原因:
1、劳动力成本上升、劳动法规不断完善、人才流动性会增大、企业难度加大,企业对灵活用工的需求飞快增强;
2、“劳务派遣”受10和“三性岗位”限制下载,各家人力资源公司把劳务派遣、外包业务一起装进“灵活用工”这些“框”,便于日后宣传和拓展业务;
3、国外灵活用工、零工经济概念进入到中国,加快了中国灵活用工需求的增加;
4、大量平台经济公司把自己广告宣传成“灵活用工”企业,所创造的和可以解决了多少人的就业问题。
-灵活用工
代理记账
跟工商注册的互联网财税公司。你这个可以几方实际考察所了解一下
张总监 13826528954
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