好顺佳财税
2024-05-01 11:02:52
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内容摘要:注册人力资源公司要什么条件1、应当是单独的机构,专门普通机电设备职业中介等免费职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人任何3年以上劳动人事工作经历,另外起码有5名大专以...
3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积应达50平方米,如果不是办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限肯定在一年以上。
4、有健全看似可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力。
5、法律、法规规定的以外条件。
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注意事项:
人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项法律规定的,须经审批后或凭管用许可证方可经营)。
人才、职业供求信息的收集、整理一番、存贮、公告,为求职者详细介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐求职者,从事互联网人力资源信息服务和组织三千多种招聘洽谈会,人事代理(人才劳务派遣)服务,人才职业培训和测评,求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。
百度百科-人力资源服务
人民网-劳务派遣公司准入“门槛”增加
3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积一般不低于50平方米,假如办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限应该要在一年以上;
4、有尚未健全所需的工作章程和制度包括独立承担民事责任的能力;
5、法律、法规规定的别的条件。
】:人力资源公司注册条件:1、应当是的的机构,专门买从事职业中介等免费职业介绍类业务;2、法定代表人和主要负责人作出3年以上劳动人事工作经历,因此至少有5名大专以上学历,且提出人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;3、办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不得低于50平方米,如果不是办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限估计在一年以上;4、有比较完备可行的工作章程和制度在内独立承担民事责任的能力;5、法律、法规规定的以外条件。
【
法律依据
】:人民共和国劳动合同法》第五十七条劳务派遣单位应在依照公司法的有关规定暂设,注册资本不得不能超过五十万元。第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或是替代产品的工作岗位上可以实行。第六十七条用人单位不得并入劳务派遣单位向本单位也可以所属单位直接派劳动者。
张总监 13826528954
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