好顺佳财税
2024-04-30 14:20:28
4543
内容摘要:注册劳务公司需要什么条件 劳务公司注册条件如下: 注册劳务公司需要具备下列条件: 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式...
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元;
3、有固定的经营场所和设施;
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
5、需办理行政许可证件。
注册劳务公司需要提供以下材料:
1、公司法定代表人签署的设立登记申请书;
2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;
3、公司章程;
4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
5、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
6、公司法定代表人任职文件和身份证明;
7、企业名称预先核准通知书;
8、公司住所证明;
9、国家市场监督管理总局规定要求提交的其他文件。
劳务公司注册流程如下:
1、注册公司查询名称。提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围;
2、租写字楼。不允许在居民楼里办公,提供租房合同与房产证的复印件;
3、编写公司章程。章程的最后由所有股东签名;
4、去银行开立公司的验资账户。所有股东,带上公司章程、工商局发的核名通知、法定代表人的私章身份证、验资资金、空白询证函表格,到银行去开立公司账户。银行会发给每个股东缴款单、并在询证函上盖银行的章,邮寄至会计事务所;
5、申请营业执照;
6、刻公章;
7、申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书;
8、办理税务登记。向税务局申领并填写提交税务登记申请书;提供会计资格证和身份证;
9、银行开基本户。凭营业执照、组织机构代码证,去银行开立基本账号;
10、到税务机关申请领购发票。
注册劳务派遣公司除了需要办理营业执照外,还需要办理劳务派遣经营许可证。根据《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这也就是说,想要经营劳务派遣业务的单位或个人,需要在取得劳务派遣经营许可证后,方可开展与劳务派遣相关的业务。且劳务派遣经营许可证有效期3年,到期还需要办理相关的延续手续。
还有就是经营范围。劳务派遣公司经营范围包括劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询等,而劳务派遣公司经营范围的项一般都是劳务派遣。
《劳务派遣行政许可管理办法(征求意见稿)》
第七条
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
第八条
申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件;
(三)公司章程,验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明,与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明、住所证明,工作人员的相关职业资格证书等;
(六)劳务派遣管理制度,包括:劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本;劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本;与用工单位签订的劳务派遣协议文本;
(七)省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。
人民共和国劳动合同法》
第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
(一)承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件
一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企业应当及时终止劳务外包合同。
(二)建筑类外包合同应及时足额支付工程价款
对于建筑工程项目外包,根据我国建筑法律规定,发包人需在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此,企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款,否则实际施工人受到损害时,可将发包人列为被告,并由发包人承担相应的赔付责任。
(三)作业场地安全及生产设施设备安全
在签订合同时,可尽量约定由承包单位负责对作业场地进行必要的安全防护,由承包单位自行准备作业所需设施设备及安全防护器具。
劳务外包是否需要资质相关问题:
1、劳务外包需要哪些资质?注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异. 人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定, 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。
2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是劳务派遣,现在要有劳务派遣经营许可证,如果是人事外包,要有人力资源服务许可证 如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围;
3、建筑工程劳务外包合法吗?专业分包与劳务作业分包的区别 根据《合同法》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。
法律依据
人民共和国民法典》
第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
人民共和国民法典》 第七百九十一条 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
必须是年满18周岁,有身份证明及民事行为能力的人。
条件二:公司的注册地要求:
公司注册必须有注册地址且必须是商业或工业用途的,住宅不能作为注册地址。需有房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议)
条件三:注册公司的资本:
1、一人有限公司较低注册资本10万元人民币且需一次性缴纳。
2、2人及以上有限公司较低注册资本3万元人民币,可以分批缴纳注册资本,第一次不低于注册资本的20%。
3、注册资本必须经由会计师事务所进行验资。
条件四:公司成员:
1、公司可设董事会与监事会,若不设董事会或监事会,必须设立一名执行董事一名监事,执行董事不能兼任监事,股东可以兼任执行董事或监事。
2、法定代表人:公司须设一名法定代表人,可以由股东之一担任,也可以外聘。
条件五:财务人员:
公司必须设财务人员一名,可以聘请专职或兼职财务人员,或委托财务公司代理。
条件六:企业基本户与纳税账户:
公司必须开设基本账户与纳税账户。
有以下情况的不符合注册公司的条件:
1、国有企业高层、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不能投资设立公司。
2、被吊销营业执照在三年以内的、破产清算三年以内的。
3、服刑人员执行期未满三年(经济犯罪未满五年)。
4、无民事行为能力的人、被剥夺政治权力的人。
有以下情况的不符合注册公司的条件
1、国有企业高层、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不能投资设立公司。
2、被吊销营业执照在三年以内的、破产清算三年以内的。
3、服刑人员执行期未满三年(经济犯罪未满五年)。
4、无民事行为能力的人、被剥夺政治权力的人。
法律依据
《公司法》
第二十三条规定,设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
(1)劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;
(2)劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元;
(3)有固定的经营场所和设施;
(4)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(5)许办理行政许可证件。
2、法律依据:
人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
二、申请注册商标有以下条件:
1、要遵循诚实信用原则;
2、要对使用商标的商品质量负责;
3、申请的商标要能与他人的商品区别开;
4、商标要有显著特征,便于识别,并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。
申请注册和使用商标,应当遵循诚实信用原则,商标使用人应当对其使用商标的商品质量负责。
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!