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好顺佳财税
2024-04-30 11:28:36
3040
内容摘要:新公司成立,如何为员工办理五险一金?企业必须在成立之日起三十日内去要到所在区域地区管辖的社保局通过开户,社保开户后会拿回《社保登记证》。新社保开户牵涉到不胜感激资料:1、...
新社保开户牵涉到不胜感激资料:
1、单位公章及法人章、身份证复印件;
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5、单位经办人身份证复印件;
6、社会保险登记表。单位经办人持本案所涉资料到当地社保机构办理申请办理开户手续即可,可以办理后即可去办理劳动者的个人参保手续。
一、五险一金公司交纳比例是多少?五险一金的缴纳额度各个地区的规定都有所不同,基数是以工资总额为基数。有是企业在统一发放时有基本工资,有去相关一些补贴,但很多企业在缴时,只是因为基本工资,这是违反法规的。具体比例要向当地的劳动部门去直接咨询,各地交纳比例不一样。二、五险一金是什么?缴费比例是整样算的?五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要依据平均地区的政策。比如:北京养老保险:单位公司缴纳比例20,个人缴纳比例8医疗保险:单位缴比例10,个人交纳比例2+3元大病统筹失业保险:单位公司缴纳比例1,个人缴纳比例,工伤保险:单位公司缴纳比例1,个人不交费,生育保险:单位公司缴纳比例,个人不再缴费,住房公积金:单位缴比例12,个人公司缴纳比例12三、五险一金如何能公司缴纳,公司和本人的比例。求详细解释。假如以2000元为缴费基数,养老单位交纳20,医保单位缴交10,失业单位缴交,公积金单位交纳12,工伤保险单位缴纳1左右吧,生育保险单位公司缴纳,加下来一共是,单位合计要缴交906元。你个人还得缴交养老8,医疗2,失业,公积金12,合计,450元。
客观意义:
《社会保险法》第十二条,用人单位应在明确的国家法律规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金。职工应当由遵循国家相关规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位不参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其余灵活就业人员可以参加基本养老保险的,应当及时按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别管理费用基本养老保险统筹基金和个人账户。
具体方法追加:深圳用人单位直接办理公积金缴存登记有两种,第一种是直接随身武器资料一同前往深圳公积金业务网点现场办理,第二种是先申报系统,在现场办理。
一般情况,我们建议采取的措施第二种,这样的话可以节省时间用人单位时间,具体流程万分感谢:1、深圳单位2002年可以办理缴存再登记的,需进入到深圳住房公积金管理中心网站;2、在网站首页右上角点击“单位中央人民政府贸易部登记”键入准专办员个人社保电脑号及身份证号登陆网上办事大厅接受申报可以预约;3、预约顺利后,准专办员随身武器相关规定材料到网上预约网点申请办理缴存登记及专办员注册登记业务;4、单位办理缴存登记时后,应按规定为职工并入个人公积金账户,职工账户生效时间后可都正常缴存住房公积金。
张总监 13826528954
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