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好顺佳财税
2024-04-28 11:52:06
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内容摘要:劳务公司注册条件 一、劳务公司注册需要满足以下条件: 1、注册资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定...
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的补充用工形式。
二、申请注册劳务公司需要的材料如下:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5、法定代表人的身份证明;
6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
7、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
注册劳务公司的流程如下:
1、注册公司查询名称.提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围;
2、租写字楼。不允许在居民楼里办公,提供租房合同与房产证的复印件;
3、编写公司章程。章程的最后由所有股东签名;
4、去银行开立公司的验资账户。所有股东,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章身份证、验资资金、空白询证函表格,到银行去开立公司账户。银行会发给每个股东缴款单、并在询证函上盖银行的章,邮寄到会计事务所;
5、申请营业执照;
6、刻公章;
7、申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书;
8、办理税务登记。向税务局申领并填写提交税务登记申请书;提供会计资格证和身份证;
9、银行开基本户。凭营业执照、组织机构代码证,去银行开立基本账号;
10、到税务局申请领购发票。
劳务派遣公司的特点如下:
1、劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务;
2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
3、被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;
4、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者;
5、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行;
6、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;
7、被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。
人民共和国公司法》
第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
第七十六条 设立股份有限公司,应当具备下列条件:
(一)发起人符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;
(四)发起人制订公司章程,采用募集设立的经创立大会通过;
(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;
(六)有公司住所。
第八十一条 股份有限公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司设立;
(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;
(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资和出资时间;
(六)董事会的组成、职权和议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)监事会的组成、职权和议事规则;
(九)公司利润分配办法;
(十)公司的解散事由与清算办法;
(十一)公司的通知和公告办法;
(十二)股东大会会议认为需要规定的其他事项。
3.公司法定代表人签署《公司设立登记申请书》。
4.公司的所在的房产证明,自己的房产需要提供房产复印件以及自己身份证复印件。
租的房产需要该公司加盖公章的房产复印件,该公司的营业执照复印件,双方签字盖章的租赁合同和租金发票。
5.想好公司的名称之后可以去工商局现场,在线提交预申请。
6.名称审核通过之后会收到准予设立的登记证书。然后携带证书,班里人的身份证原件到工商局领取营业执照正副本。
6.去质量技术监督管理局申请领取企业的组织机构代码证。
7.办理税务等级证以及办理基本的账户和纳税账户。
扩展资料:
注意事项
股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。
股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中,从心眼里感觉到合理,公平,从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。
1.团队要有明确的老大,切忌平均分配股权
平均分配股权的问题在于,当几个创始人之间意见不一致时,容易出现拍板人缺失,决策陷入僵局,不利于团队的稳定。
股权分配时要避免平均分配,一定要有老大的角色。
2.股东人数不要太多
股东人数太多,就会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字。
此时如果有股东去外地出差或出国旅游,不能凑齐所有人员一起签字,就会耽误变更的时间。
另外,不太稳定的小股东最容易产生股权纠纷,阻碍企业发展。
3.关于控制权的3个关键数字
股权为67%是绝对控股,有权修改公司的章程和增资扩股。
股权51%是相对控股,可以对公司重大决策进行表决控制。
34%是一票否决,股东会的重大事件的决策可以直接否决。
特别强调一点,34%的股权虽然不多,但是却拥有重大事件(如公司合并重组、增值扩股、破产等)的一票否决权,可以在重大决策上对抗其余所有股东。
所以,掌握有一票否决权的股东都是举足轻重的角色。
4.创始合伙人的得权期、退出机制、回购权
一个完整的企业股权结构,除了合理的股份分配外,还要有科学的管理体系。
即提前约定好股权的得权、退出和回购机制,避免日后纠纷。
5.提前留一定的期权池
互联网公司股权激励的作用越来越重要,初创阶段股权分配时有必要提前预留一定的期权池,为今后的股权激励留出余地。
一般期权池的比例大多设置为10%到20%,这些股份通常由创始人代持。
后续事项
1.办理银行基本户
公司注册完成后,需要办理银行基本户开户。
基本户是公司资金往来的主要账户,经营活动的日常资金收付以及工资、奖金和现金的支取都可以通过这个账户来办理。每个公司只能开一个基本户。
2.记账报税
完成公司注册后,需先办理税务报到,报到时需提供一名会计的信息(包括姓名、身份证号、)。
公司成立后一个月起,需要会计每月记账并向税务机关申报纳税。
企业准备好资料到专管所报到后,税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率、申报税金的时间,及企业的税务专管员。
企业日后将根据税务部门核定的税金进行申报与缴纳。
3.缴纳社保
公司注册完成后,需要在30天内到所在区域管辖的社保局开设公司社保账户,办理《社保登记证》及CA证书,并和社保、银行签订三方协议。
之后,社保的相关费用会在缴纳社保时自动从银行基本户里扣除。
4.申请税控及发票
如果企业要开发票,需要申办税控器,参加税控使用培训,核定申请发票。
完成申请后,企业就可以自行开具发票了。
5.企业年报
根据《企业信息公示暂行条例》规定,每年1月1日至6月30日,企业应当报送上一年度年度报告,内容包括公司基本情况简介、主要财务数据和指标、股本变动及股东情况等等。
百度百科-注册公司注意事项
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。
3、公司章程。
4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。
5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
6、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。
8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣经营许可证办理流程:
1、申请:向市行政服务中心市人力资好顺佳财税社会保障局业务窗口提出申请,并提交申请材料。
2、受理:受理人员对申请材料进行核查,当场作出受理决定。符合申请资格,材料齐全,格式规范,符合法定形式的,发给受理通知书。
3、审查;验收合格后,评审人员对资料进行评审,组织现场考察,出具现场检查表,做出初步评审结论。
4、领取结果。
劳务公司注册:
张总监 13826528954
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