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好顺佳财税
2024-04-26 12:03:53
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内容摘要:可以注册异地办公的公司吗?可以的,异地商务办的公司和当地公司注册的手续像的。如果没有是公司的分支机构,明确的分支机构的程序去办理,如果不是是可以办理法人公司听从法人公司的...
可以的,异地商务办的公司和当地公司注册的手续像的。
如果没有是公司的分支机构,明确的分支机构的程序去办理,如果不是是可以办理法人公司听从法人公司的程序去办理,也是可以申请办理个体工商户营业执照。如果是在香港是可以通过中介公司可以办理可以注册。
在国内可以办理异地商务办的公司关键是要有有且固定的办公经营场所。别的的手续都好办。
名称核准提交材料;
1、全体投资人签属的《企业名称预先核准申请》;
2、三百名投资人签属的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定属於或是约定委托代理人的身份证复印件(本人签字);应标上具体详细委托事项、被委托人的权限、委托期限。
再提交复印件的,应当由写清“与原件一致”并由投资人加盖公章或签字后。
投资人为自然人的由本人签字确认;自然人其他的投资人加盖公章。
有限责任公司设立登记提交材料;
1、公司法定代表人签署协议的《公司设立登记申请》;
2、全体股东签定的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(股东为自然人的由本人签字确认;自然人以外的股东加盖公章)及重新指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字盖章);应标上具体详细委托事项、被委托人的权限、委托期限。
3、全体股东签定的公司章程(股东为自然人的由本人签字;自然人以外的股东加盖公章);
4、股东的主体资格证明也可以自然人身份证明复印件;
股东为企业的,递交营业执照副本复印件;股东为事业法人的,重新提交事业法人登记证复印件;股东人为社团法人的,并提交社团法人登记证复印件;股东为民办非企业单位的,提交民办非企业单位证复印件;股东为自然人的,并提交身份证复印件。
5、依法设立的验资机构出具证明的验资证明;
6、股东榜首次按出资比例是非货币财产的,递交已办理财产权全部转移手续的证明文件;
7、董事、监事和经理的任职文件及身份证明复印件;依据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交股东会决议、董事会决议或别的相关材料。股东会决议由股东签署(股东为自然人的由本人签字;自然人除了的股东加盖公章),董事会决议由董事签字盖章。
8、法定代表人任职文件及身份证明复印件;根据《公司法》和公司章程的规定和程序,递交股东会决议、董事会决议或别的相关材料。股东会决议由股东签署(股东为自然人的由本人签过字;自然人外的股东加盖公章),董事会决议由董事签过字。
9、住所建议使用可证明;自有房产并提交产权证复印件;租赁房屋重新提交租赁协议复印件包括出租方的房产证复印件;未得到房产证的,再提交房地产管理部门的证明也可以购房合同及房屋销售许可证复印件;出租方为宾馆、饭的,提交宾馆、饭的营业执照复印件。将住宅变动为经营性用房的还需重新提交:
(1)、住所(经营场所)登记表;
(2)、住所(经营场所)所在地居民委员会或业主委员会出具的有利害关系的业主不同意将住宅变化为经营性用房的证明文件。
10、《企业名称预先核准通知》;
11、、行政法规和国务院做出决定法律规定设立有限责任公司前提是报经审批的,递交或是的批准文件也可以许可证复印件;
12、公司去申请登记的经营范围中有、行政法规和国务院判断明确规定前提是在去登记前报请审批的项目,再提交或者的批准文件或者许可证复印件或许可可证明。
以内各种验收未写清提交复印件的,应递交原件。
分析:问题不是太大。
第一,注册执照,从工商手续来讲,是那肯定要经营场所证明。当然了,从工商管理的角度,这只不过一个程序,你规模不大,又不牵涉生产场地,一般工商不作换算考察。
二,原则来讲,异地开办业务,是必须到当地工商直接办理工商手续,这叫管辖权。但那也仅仅原则。只要你你业务不太大,造成的影响也不是很大,你办不办手续,谁明白啊。
三,现在查看性,网上及代理都搞的定。
四:潜在的问题。会出现纠纷,权利无法我得到保证。比如说,你在上海可以经营,因为是没有当地工商备案。则纳入非法经营。在当地再次出现商业纠纷。当地执法部是不可能受理你的投诉。同时,也有权利没收非法所得营收。
依据:《人民共和国公司登记管理条例》
第十二条公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关再登记的公司的住所只有有一个。公司的住所应在在其公司登记机关辖区内。
第二十九条公司变更住所的,应当及时在迁出新住所前再申请变更登记,并并提交新住所建议使用证明。
公司变更住所跨公司登记机关辖区的,应当及时在迁回新住所前向迁回地公司登记机关去申请变更登记入地公司登记机关受理申请的,由原公司登记机关将公司登记档案移送起诉落户地公司登记机关。
分析:不合法吗,一类工商局监管对象。公司注册地址和注册地址不一致,不属于通常登记事项的变更,需要办理变更登记,要不然一类“违反有关规定”,根
依据:《人民共和国劳动合同法》
第三条订立协议劳动合同,应遵循合法、绝对公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。按照法律规定订立的劳动合同具高约束力,用人单位与劳动者应当由拒绝履行劳动合同口头约定的义务。
第十条确立劳动关系,应重新订立面劳动合同。已成立劳动关系,未同时签订的协议面劳动合同的,应当及时自劳务用工之日起一个月内订立面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以不解除劳动合同。
张总监 13826528954
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