![](/m/images/guwen1.png)
![](/m/images/guwen2.png)
![](/m/images/guwen3.png)
好顺佳财税
2024-03-23 11:24:20
1249
内容摘要:这个可以。只要你有营业执照就也可以买社保,个体户也可以不缴交社保,只有缴纳养老、生育和医疗保险这三个部分。(其中生育险截止到到2023年7月8日仅有成都、深圳是可以缴纳)...
这个可以。只要你有营业执照就也可以买社保,个体户也可以不缴交社保,只有缴纳养老、生育和医疗保险这三个部分。(其中生育险截止到到2023年7月8日仅有成都、深圳是可以缴纳)。社会保险是指国家通过立法强制破军建立社会保险基金,对参加过劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业金时受到必要的物质帮的制度。社会保险获利。有木有营业执照,都可以参加社保。
通常情况下,还是单位缴纳社保要好。
单位交纳社保的话,所缴的时间肯定会更长,况且假如工作时间过久的话,所公司缴纳社保费用肯定不单只能十五年,如果在公司参加工作,公司就有义务为各位公司缴纳社保,对于大家可以说是比较好好的。尤其是单位公司缴纳社保的话,个人所需要承担全部的费用也会相对来说比较少一点,但是所能享不享受到的保险也更大,这个可以完成更详细的待遇。自己公司缴纳社保可以入职后或是以灵活就业人员的缴纳。
社保的全称当然是社会保险,专业很明显社保是国家替保障也替分担社会上的年老者、失业者在内疾病者等类别繁多人群的社会风险,也也算国家为了利用可靠社会安全,为社会上丧失劳动能力或者因碰上健康原因,所导致各形经济损失的人,可以提供一定比例的收入或补偿额度。
个人缴纳社保与单位缴纳社保通常区别有,区别一:性质有所不同;区别二:险种有所不同;区别三:缴费基数不同;区别四:个人缴费比例差别;区别五:养老保险退休年龄很可能有所不同。
区别一:性质完全不同:单位交社保是强制实施的,如果不是存在地合法吗劳动关系不过单位没有通过规定给员工缴城镇职工社保,这样的话属于违法行为。只不过如果不是是灵活就业人员自己缴纳社保,这样的话就没有强制性,参保人员这个可以被强迫中,选择如何确定交纳社保。
区别二:险种差别:单位所公司缴纳的城镇职工社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种;而自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保,大多数只能公司缴纳职工养老保险和职工医疗保险两个险种,少数地区还能公司缴纳失业保险。
区别三:缴费基数有所不同:单位交社保,缴费基数是据职工本人上年度的平均工资计算的,而自己以灵活就业人员身份交社保,可以根据资金需求情况选择类型更适合自己的缴费基数,缴费基数范围大多为当地上年度社会平均工资的60-300。
区别四:个人缴费比例差别:无论是是职工养老保险还是医疗保险,灵活就业人员的个人缴费比例都比较好高。以职工养老保险为例,单位公司缴纳社保,职工养老保险的单位缴费比例为缴费基数的16,职工个人缴费比例为8,也就是单位会承当大部分费用,职工个人只不需要承担责任一小部分;而灵活就业人员自己交纳社保,需要自己负担太重完全费用,职工养老保险的缴费比例大多数为20,很是地区的缴费比例会有一点再高一些,其中12的缴费直接进入到养老保险统筹账户,8的缴费比例进入到个人账户。
主观思想:
公司法人是指依照常理公司法办事机构的,有其它的财产,能够依自己的名义享有权利民事权利和承担责任民事义务,并以自己的彻底财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们这个可以很清楚,公司法人就是企业,企业是不是需要缴交社保的,企业只能给在该企业的员工公司缴纳社保,所以,公司法人不需要交纳社保。
客观:
《人民共和国社会保险法》
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证或是单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应自发来再申请之日起十五日内不予审核,发我社会保险登记证件。
《人民共和国社会保险法》
用人单位应在自用工单位之日起三十日内故其职工向社会保险经办机构办理申请社会保险登记。未直接办理社会保险登记时的,由社会保险经办机构重新核定其应当缴交的社会保险费。
《社会保险法》
用人单位应当及时自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证的或单位印章,向当地社会保险经办机构去办理社会保险登记。社会保险经办机构应当及时自收到可以申请之日起十五日内对其予以审核,发给社会保险登记证件。
《社会保险法》
用人单位应当自季节性用工之日起三十日内故其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记。未可以办理社会保险登记时的,由社会保险经办机构扣减其应公司缴纳的社会保险费。
张总监 13826528954
限时领取创业礼包
您的申请我们已经收到!
专属顾问会尽快与您联系,请保持电话畅通!