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好顺佳财税
2024-06-04 09:53:57
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内容摘要:西安高新什么样的企业可以人才认定高新技术企业、创新型企业、高成长潜力企业。1、西安高新区帮助和鼓励和支持什么高新技术企业的发展。如果没有企业在高新技术领域有研发、创新等方...
西安高新什么样的企业可以人才认定
高新技术企业、创新型企业、高成长潜力企业。
1、西安高新区帮助和鼓励和支持什么高新技术企业的发展。如果没有企业在高新技术领域有研发、创新等方面的运用对比表现,并符合相关条件和要求,很有可能这个可以完成任务人才认定的支持。
2、创新型企业在技术、产品、服务或商业模式等方面具有创新性。如果不是企业在创新方面有出色的表现,可能会有机会我得到人才认定的支持。
3、西安高新区鼓励精心培育高成长潜力的企业。如果不是企业更具良好的思想品德的市场前景、高成长潜力和创新能力,可能也可以额外人才认定的支持
西安人才认定怎么办理
西安db人才认定由单位向主管部门申请办理,但需要个人先向单位提出申请
1、市属企事业单位、社会组织引进培养的高层次人才由人才所在单位向别的专业市级行政主管部门申报
2、非公有制企业引进的高层次人才向所在区县、开发区组织人事部门申报后
一、申请流程
(一)个人去申请。个人向所在单位提出申请,需要填写《西安市高层次人才确认申请表》,并提供给相关证明材料。
(二)材料初审。申请人所在单位对申请人事故处理费条件进行审核,符合相关条件的在其申请表加具推荐意见后,几乎将相关证明材料报主管部门初审。市属企事业单位、社会组织引进重视培养的高层次人才由人才所在单位向对口专业每个市行政主管部门申报;非公有制企业引入中国的高层次人才向所在区县、开发区组织人事部门正常申报。都没有达到相对应层次水平的,由主管部门加具推荐意见后,报市委人才办。
(三)审定公示。市委人才办组织对候选人参与偏文科类审核,有一种高层次人才最后确认名单,经市委人才工作领导小组研究判断后向社会公示,公示后期为5个工作日。
(四)颁证出库。公示无异议的,由市委人才办发放时间《西安市高层次人才确认》。确认人才及时纳入全市高层次人才信息库
二、申请材料
(一)辞职在家引进、新培养人才需提供给材料
西安市高层次人才确定申请表,身份证件,原单位离职证明(新培养人才不需提供给),劳动(聘用协议)合同,社保部门开具的3个月不超过社保缴纳证明或税务部门开具证明的3个月以下个人所得税纳税记录,最高学历、学位证(海外学位需需要提供教育部学历学位认证,17.83亿元),人才层次确认所依据的直接证明材料。
(二)柔性引进人才需提供给材料
西安市高层次人才最后确认申请表,身份证件,服务协议或劳动合同(任何必须明确的工作任务或服务内容、薪酬待遇和柔性引才的成果可以使用、归属和转让等内容),最高学历、学位证,人才层次去确认所依据的就证明材料。是从并入院士专家工作站、博士后工作站(创新基地)、重点实验室(工程技术研究中心比较)等平台载体从国外引进的,需可以提供市级左右吧行政主管部门出具证明的相关证明文件资料;又不是是从平台载体引入中国的,需能提供和西安市用人单位同盟协议技术攻关、项目合作、成果转化等基本情况及发展计划,经人才本人确认的支付劳务报酬的凭证,人才在西安服务期间的考勤材料或别的佐证材料。
(三)创业人才需能提供资料
西安市高层次人才确认申请表,身份证件,营业执照,企业注册所在地税务部门出具的证明的3个月以下文书式,市级行政事业单位聘请会计师事务所坐标原点服务商出具的验资报告或企业信用信息公示报告,最高学历、学位证,人才层次再确认所依据的直接证明材料
参照
:
《西安市人才服务中心关于“西安人才公共服务网”和“西安毕业生就业网”下线的公告》规定:
西安db人才认定由单位向主管部门申请办理,只不过是需要个人先向单位提出申请
1、市属企事业单位、社会组织引进培养训练的高层次人才由人才所在单位向对口专业县级行政主管部门申报
2、非公有制企业引进的高层次人才向所在区县、开发区组织人事部门正常申报
一、申请流程
(一)个人先申请。个人向所在单位提出申请,填写《西安市高层次人才确认申请表》,并提供给相关证明材料。
(二)审查通过后。申请人所在单位对申请人各项条件通过审查,符合上述条件的在其申请表加具推荐意见后,几乎将相关证明材料报主管部门初审。市属企事业单位、社会组织引进培养和训练的高层次人才由人才所在单位向对口县级行政主管部门申报;非公有制企业引入中国的高层次人才向所在区县、开发区组织人事部门申报后。提升到相对应层次水平的,由主管部门加具推荐意见后,报市委人才办。
(三)审定公示。市委人才办组织对候选人通过综合考审核,产生高层次人才最后确认名单,经市委人才工作领导小组研究考虑后向社会公示,公示期为5个工作日。
(四)颁证出库。公示结果的,由市委人才办直接发放《西安市高层次人才确认》。最后确认人才及时纳入计划全市高层次人才信息库
西安市人才服务中心关于“西安人才公共服务网”和“西安毕业生就业网”登陆游戏的公告
西安c类人才认定标准
西安C类人才认定标准
地方级领军人才
(一)科技创新创业领域
1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目能够入选者等
2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前5名结束人;省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖前5名结束人、一等奖前3名结束人;中国青年科技奖获得者;
3.中国专利奖优秀奖、中国外观设计优秀奖、省专利奖金奖第一结束人(须为专利发明人或设计人);
4.国家重点研发计划重点专项任务(课题)负责人;
5.国家“863计划”领域专家组成员,专题组组长、副组长,课题负责人(课题已是从结题验收);国家“973计划”项目首席科学家助理,课题负责人(课题已通过结题验收);国家科技支撑(攻关)计划课题负责人(课题已实际结题验收);
6.国家科技重大专项项目(课题)负责人(项目或课题已实际结题验收);
7.国家自然科学基金资助重点项目课题主持人、省市重点项目主持人(课题、项目已结题验收),获“国家优秀青年科学基金”资助者;
8.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室副主任前2名;国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家认定企业技术中心副主任前2名;省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(且项目实际结题验收)及省级企业技术中心主任。
(二)企业经营管理领域
9.近5年担任中国制造业企业500强(以中国企业联合会、中国企业家最新发布规定为准)总部高级管理人员或技术研发比较多成员(每个单位限报3人);
10.在西安市先进制造业等重点产业领域担任上一年度纳税额累计超4000万元企业的董事长、总经理和首席技术专家(平均单位限报3人);
11.在西安市先进制造业等重点产业领域在不工作的话满1年且每年缴纳个人所得税达到60万元及不超过者;
12.省级文化产业示范园区、省级文化产业示范基地、县市级中军型文化企业的运营机构高级管理者(平均单位限报2人);
13.额外pe/vc5000万元及不超过的创新创业团队的核心成员(你是哪单位限报3人,须为团队带头人和2名核心成员);在全国股份协议精选层挂牌企业的董事长、总经理和首席技术专家(各个单位限报3人);
14受聘于经国家监管部门批准后注册一的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、租赁公司等机构经营性总部或一级分支机构(含市一级分支机构),拥有国内外精算师、合法身份分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、去注册理财师(CFP)、风险管理师(FRM)、英国特许注册会计师(ACCA)等资格认证证,在行业从业3年以上且年收入达到我县上一年度城镇单位离岗职工平均工资10倍以下的人才(各个单位限报3人)。
(三)教育、卫生领域
15.教育部“新世纪优秀人才支持计划”能入选者,创新团队发展计划”青年学者;全国模范、全国杰出的、全国教育先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人、省特级;
16.杰出的教学成果特等奖第二成功人,极优秀教学成果一等奖第一结束人;
17.省级名中医;中国医师奖完成者;医学会科学技术奖、预防医学会科学技术奖、中医药学会科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名;
18.国家医学重点专科(学科)带头人,国家中医药管理局重点专科(学科)(含正在筹建1年以上项目)带头人;现聘市州级医学会专业委员会主任、副主任。
(四)人文社会科学、文化艺术领域
19.国家社会科学基金杰出成果项目负责人;
20.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖特等奖第二成功人、一等奖第一结束人;
21.全国文化名家暨“四个一批”人才;
22.省部级哲学社会科学最优秀成果一等奖第一完成人;23.省级工艺美术大师;
24.省级非物质文化遗产传承人;
25.近5年,在文化艺术、新闻出版、传统工艺、体育领域获得国家行政部门必然奖项者(第一名或一等奖以内)。
(五)综合类
26.国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才;陕西省“高层次人才特殊支持计划”被入选者;
27.享受政府特殊津贴人员;省部级有突出贡献的专家、中青年专家;
28.“三秦友谊奖”获得者;
29.全国农牧渔业丰收时奖一等奖第一能够完成人;神农农业科技奖一等奖第一结束人;全国农业科研杰出人才;农业英才奖完成者;
30.全国技术能手、技能大奖获得者;全国职工劳动竞赛、技能竞赛等技术状元、技术能手获得者;技能大师工作室率先登场人
去申请确定的人才应当由应具备200以内基本条件:
(一)遵法守纪,诚实守信,有良好的道德品质;
(二)年龄一般应在60周岁以下,身体健康,做出突出贡献或急需紧缺专业人才,年龄条件可尽量多放宽松;
(三)别的条件
1、全职宝妈引入中国或新注意培养的,须与用人单位签订协议3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴纳社会保险或个人工资薪金所得税;在西安市创业啊的,去申请确认地方级领军人才的,所创办企业实到现金不出资分别应达100万元,人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权远远超过30的股东(或地方级领军人才本人实到资本一般不超过30万元,不愿意代持股)
2、引进院士的,须与用人单位公司签订3年以上服务协议,每年在西安市用人单位工作时间不低于3个月。先申请确定为企业经营管理领域地方级领军人才的,除符合国家规定或者标准外,年收入须提升到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍左右吧或上一年度缴交个人所得税5万元以上
依据
:
《西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认办法》
西安C类人才认定标准
地方级领军人才
(一)科技创新创业领域
1.国家“海外高层次人才引进计划”青年项目能够入选者等
2.国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖前5名完成人;省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖特等奖前5名完成人、一等奖前3名能够完成人;中国青年科技奖完成者;
3.中国专利奖优秀奖、中国外观设计优秀奖、省专利奖金奖第一能够完成人(须为专利发明人或设计人);
4.国家重点研发计划重点专项任务(课题)负责人;
5.国家“863计划”领域专家组成员,专题组组长、副组长,课题负责人(课题已通过结题验收);国家“973计划”项目首席科学家助理,课题负责人(课题已结题验收);国家科技支撑(攻关)计划课题负责人(课题已是从结题验收);
6.国家科技重大专项项目(课题)负责人(项目或课题已按照结题验收);
7.国家自然科学基金资金赞助重大工程项目课题主持人、省市重点项目主持人(课题、项目已按照结题验收),获“国家优秀青年科学基金”资助者;
8.国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室副主任前2名;国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家认定企业技术中心副主任前2名;省部级实验室、省部级重点实验室、省部级工程实验室、省部级工程技术研究中心(且项目结题验收)及省级企业技术中心主任。
(二)企业经营管理领域
9.近5年职务中国制造业企业500强(以中国企业联合会、中国企业家最新发布房屋登记薄)总部高级管理人员或技术研发比较多成员(你是什么单位限报3人);
10.在西安市先进制造业等重点产业领域担任上一年度纳税额12个自然月超4000万元企业的董事长、总经理和首席技术专家(每个单位限报3人);
11.在西安市先进制造业等重点产业领域发动工作好满1年且每年缴纳个人所得税达到60万元及以内者;
12.省级文化产业示范园区、省级文化产业示范基地、市州级先锋官型文化企业的运营机构低级管理者(平均单位限报2人);
13.获得私募股权基金5000万元及左右吧的创新创业团队的核心成员(各个单位限报3人,须为团队带头人和2名核心成员);在全国股权转让精选层挂牌企业的董事长、总经理和首席技术专家(你是什么单位限报3人);
14受聘于经国家监管部门审核批准可以注册的银行、证券公司、保险公司、基金管理公司、期货公司、信托投资公司、租赁公司等机构经营性总部或一级分支机构(含市一级分支机构),具备国内外精算师、准许分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、可以注册理财师(CFP)、风险管理师(FRM)、英国敕许注册会计师(ACCA)等资格认证证,在行业从业3年以上且年收入提升到我县上一年度城镇单位社平工资10倍不超过的人才(各个单位限报3人)。
(三)教育、卫生领域
15.教育部“新世纪优秀人才支持计划”能入选者,创新团队发展计划”青年学者;全国模范、全国杰出的、全国教育先进工作者、全国优秀教育工作者、全国师德标兵、全国师德先进个人、省专家级;
16.杰出教学成果特等奖第二完成人,极优秀教学成果一等奖第一能够完成人;
17.省级名中医;中国医师奖完成者;医学会科学技术奖、预防医学会科学技术奖、中医药学会科学技术奖、中国中西医结合学会科学技术奖一等奖主要完成人前2名;
18.国家临床重点专科(学科)带头人,国家中医药管理局重点专科(学科)(含组建1年以上项目)带头人;现聘地市级医学会专业委员会主任、副主任。
(四)人文社会科学、文化艺术领域
19.国家社会科学基金最优秀成果项目负责人;
20.中国高校人文社会科学研究优秀成果奖特等奖第二能够完成人、一等奖第一能完成人;
21.全国文化名家暨“四个一批”人才;
22.省部级哲学社会科学最优秀成果一等奖第一成功人;23.省级工艺美术大师;
24.省级非物质文化遗产传承人;
25.近5年,在文化艺术、新闻出版、传统工艺、体育领域完成任务国家行政部门重大奖项者(第一名或一等奖以上)。
(五)综合类
26.国家“高层次人才特珠支持计划”青年拔尖人才;陕西省“高层次人才特殊支持计划”能够入选者;
27.享受国务院政府特殊津贴专家人员;省部级有突出贡献的专家、中青年专家;
28.“三秦友谊奖”完成任务者;
29.全国农牧渔业丰收在望奖一等奖第一能够完成人;神农农业科技奖一等奖第一完成人;全国农业科研杰出人才;农业英才奖完成任务者;
30.全国技术能手、技能大奖获得者;全国职工劳动竞赛、技能竞赛等技术状元、技术能手完成者;技能大师工作室倾力助阵人
申请去确认的人才应拥有200以内基本是条件:
(一)守法守规,诚实守信,有良好的道德品质;
(二)年龄一般应在60周岁以上,身体健康,作出突出贡献或紧缺急需人才,年龄条件可适度入户条件;
(三)以外条件
1、全职宝妈引入中国或新培养的,须与用人单位签订3年以上劳动(聘用)合同并在西安市缴交社会保险或个人工资薪金所得税;在西安市个人创业的,再申请最后确认地方级领军人才的,所创办企业实到现金按出资比例分别应达100万元,人才本人须为企业法定代表人、董事长或股权超过30的股东(或地方级领军人才本人实到资本不低于30万元,不容许代持股)
2、柔性引才的,须与用人单位签署3年以上服务协议,每年在西安市用人单位工作时间不不得低于3个月。申请去确认为企业经营管理领域地方级领军人才的,除要什么相对应标准外,年收入须提升我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资4倍以内或上一年度交纳个人所得税5万元以内。
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