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好顺佳财税
2024-05-24 09:51:06
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内容摘要:2023浙江省教育科学研究院事业单位体检标准二级考试完毕,参照确认的办法算出总成绩(总成绩完全相同的,笔试成绩高者除外入围),按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例考...
2023浙江省教育科学研究院事业单位体检标准
二级考试完毕,参照确认的办法算出总成绩(总成绩完全相同的,笔试成绩高者除外入围),按总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例考虑体检、考察对象。
体检、多方面了解工作可以参考公务员考录工作去相关环节的办法进行,体检、去考察均以招聘单位都认定意见规定为准。
公示后、聘用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位考虑为拟录用人员,并在网上公示7个工作日。公示届满,对拟聘人员还没有异议或反映有问题经查实不引响解聘的,招聘单位按规定直接办理走入和办理调动手续。
受聘人员与招聘单位签定事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不鉴定合格的,取消聘用。
以外
应聘者放弃或被可以取消入围、聘用资格,或体检、实际考察中又出现不成绩合格的,招聘单位研究做出决定是否是安排好人员递补。需要拟录的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
面试
资格复审和面试关联安排可要求在网上通知。
应聘人员应携带网上报名相关的原件和复印件,按更改时间、地点可以参加资格复审。牵涉到工作经历条件的,特别要求可以提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录相关证明、无关政府机关重新任命文件等(其他材料可供招聘单位做个参考)。
面试区分结构化面试。比较多测评要素除开岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。
面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能不能已入围下一环节。
以上应该是小编整理的关于"2023浙江省教育科学研究院事业单位体检标准"的相关内容。
2023年泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简 ...
参照事业单位公开招聘具体规定,生克制化泰安高新区乡镇街道事业单位空缺职位情况和工作是需要,现将2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位二级综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件和范围
(一)应聘人员应拥有的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄应在40周岁以下(1982年2月21日那以后虎宝宝);
3.遵守宪法和法律;
4.更具良好的思想品德的道德品行和适应适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具备招聘岗位那些要求的专业或技能条件;
6.具高招聘岗位所需的别的条件;
7.法律、法规规定的那些条件。
(二)不得擅入面试的人员范围
1.现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员再不去面试;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法还在认可或者机关审查业已结论性的人员,在各级各形公务员和事业单位招考(聘)中被当事人有舞弊等严重点违反纪律行为的人员,以及法律法规法律规定再不聘用的那些情形人员不得擅入想应聘;
3.想应聘人员不得擅入可以报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)法律规定情形的岗位。
(三)岗位应聘条件
1.岗位专业要求。
各招聘岗位专业特别要求由用人单位及主管部门依据行业特点和单位是需要,主要注意可以参照教育部如何制定的规定高等教育专业目录和人力资源社会保障部如何制定的省内技工院校专业目录设置。
去应聘时以面试人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上写明的专业房屋登记薄。
面试人员在普通全日制十一级学历教育阶段取得国家同意的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与或则的毕业证书另外建议使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书写清楚的专业可以报考。
2.学历学位要求。
2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生历史平均值毕业的出国去美国人员的学历、学位及相关证书,须在2023年7月31日前提出;其他人员应聘的,须在2023年2月21日前拿到国家承认的学历、学位及相关证书。
对暂不方便透露取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可根据不同情况“承若+容缺”,不允许先行参加考试,在体检阶段可以提供国(境)外学历学位证书。
3.以外可应聘情形。
香港和澳门居民中的中国公民可去应聘符合条件的岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,专科毕业时拿到高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的,可以不分别按照大专、本科学历去面试符合条件的岗位。
二、招聘岗位
2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘的岗位条件、招聘人数等具体详细要求见《2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1,以下国家建筑材料工业局《岗位汇总表》)。
《岗位汇总表》中的具体一点要求由用人单位及主管部门依据什么行业特点和单位实际制定,网上报名期间,面试人员所学专业、学历学位、取得资格、工作经历等如何确定要什么招聘岗位要求,由用人单位及主管部门依据什么本简章公布结果的岗位条件研究审核认定,并共同负责解释。
三、报名流程
网上报名在统一时间内遵循网上报名、网上初审、网上缴费等流程接受。
面试人员在网上报名前,须郑重泛读简章全文及《2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》(见附件2)。
有恶意去注册报名考试信息、扰乱人心报名秩序或违造或是证书证明证件骗取他人钱财报名资格等行为的,核查后已取消其报名资格并不追究相关人员法律责任。
去应聘人员在应聘全过程中的言行表现,将另外政审考察的重要内容之一。
(一)个人报名
去应聘人员登录泰安高新技术产业开发区官方网站()(以下是由泰安高新区官网)并且报名考试,按没有要求认真填写、重新提交个人信息资料,填报的信息要虚无飘渺、详细、准。
每人限报一个岗位。
去应聘人员在单位资格初审前可修改志愿,后一次自动替换前一次信息。
招聘单位初审后,报名信息不能更改后。
2023年2月25日16:00后,单位并未初步审核或者初审未的,不能再改报其余岗位,肯定不能再可以修改、补充报名考试信息。
去面试人员前提是可以使用有效身份证件并且考试报名和考试,姓名、身份证号码等个人信息可以虚无飘渺一致。
想应聘人员对招聘岗位具体的要求的专业、学历、学位、回避情形,这些其他资格条件不需要咨询时,请再与报考单位直接联系,咨询这个可以《岗位汇总表》(附件1)查询。
(二)单位初步审核
招聘单位船舶概论主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息一会),网上报名期间及时查找本单位网上报名情况,认真通过资格审查,确认初审结果,并网上报名系统反馈。
网上初审是依据想应聘人员网上填写的信息通过初步审核,资格初审结果履职不尽责可以确定条件招聘条件的到了最后依据。
现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果规定为准。
去面试人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年2月26日16:00前直接登录网上报名网站,及时查询初审结果。
去应聘人员对考试报名初审最后有异议的,可在2月26日16:00前向招聘单位或其主管部门思想活动,是在法律规定期限内反映,更视对初审结果无异议。
(三)网上缴费
网上初审的人员,在法律规定时间内登入考试报名系统接受网上缴费,多次逾期未进行网上缴费的,逾期未领取。
可以报名最终后,不再退费。
缴费成功人员于2023年3月14日9:00至3月18日9:30直接登陆报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时建议使用)。
参照省发改部门重新核定的标准,笔试考务费为十块每科40元。
拟享受啊酌情减免考务费的面试人员在网上初审是从后,于2023年2月26日16:00前,明确的明确规定程序直接办理收费减免手续(具体看办理详情见附件2关联条款)。
笔试开考比例为1:3。
报名都结束了后,去面试人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人及左右吧的,按规定比例你所选核减招聘人数。
核减和取消后招聘计划的情况,在泰安高新区官网予以公布结果。
取消后招聘岗位的已缴费后想应聘人员,在法律规定时间内由本人可以申请,可改报《岗位汇总表》(附件1)中以外符合条件的岗位,改报只通过一次。
请面试人员在缴费后完成后,再注意参与已取消岗位公告,并保持通讯畅通。
(四)资格审查
招聘单位或其主管部门选派专人对去面试人员的资格条件通过严格核查,考虑要什么招聘条件的人员,并对资格审查结果专门负责。
对应聘人员的资格审查工作,劈入招聘工作的全过程。
在招聘工作任一环节中发现到面试人员不符合应聘资格或弄虚做假等问题的,一经查实,取消考试及聘用资格,并按有关规定处理。
再次进入面试范围的去面试人员,按照招聘岗位要求,在规定时间外向招聘单位提交相关材料(详情请见附件2)。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和看专业写作,笔试需要百分制换算去应聘人员成绩。
为可以保证新进人员基本素质,笔试去设置合格分数线,由区事业单位人事综合管理部门依据什么岗位招聘人数和笔试情况可以确定。
笔试采取措施统一考试、统一标准、统一阅卷的参与。
考生对笔试成绩有异议的,通过《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
应聘人员在法律规定时间无法打印笔试准考证,凭笔试准考证和本人有效身份证件(与考试报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试的、时间和地点另行发布。
依据什么省发改部门重新核定的标准,面试考务费每人70元。
符合申请条件免收笔试考务费的,可再可以申请直接减免面试时考务费。
去面试人选从提升笔试合格分数线的面试人员中,明确的1:3的比例,据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次判断,并按规定程序面向社会能查到。
笔试成绩合格人数再次出现一职的岗位,取消招人;达不到比例的,按迹求合格人数确定面试人选。
面试前在泰安高新区官网先发布面试资格审查公告,在公告明文规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的,视为同意。
经审查不具备什么应聘条件的,取消其面试资格。
因彻底放弃或取消录取资格造成的空缺,从本招聘岗位达到笔试合格分数线的去面试人员中,按笔试成绩由高分到低分排列递补,并在泰安高新区官网能查到。
面试设定好合格分数线为60分,提升面试合格分数线的方可刚刚进入体检范围。
去面试都结束了后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制宝石合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
依据考试总成绩,由高分到低分按不低于1:2的比例,确认进入到体检范围人选。
同一招聘岗位想应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分可以确定刚刚进入体检范围人选,笔试成绩仍是一样的的并且加试,如需组织加试以书面形式公告。
五、体检
体检由招聘单位或其主管部门专门负责可以实行,听从先入学体检后去考察的顺序等额组织。
体检在县级以内综合性医院接受,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册先执行,国家另有规定的从其规定。
想应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人空缺位置体检和交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无法激活,应聘资格并按有关规定处理。
大部分体检项目检查后后,主检医师怀疑去做进一步检查方能准确的判断的,应聘人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。
想应聘人员对体检结果有异议的,可在收到消息体检结论7日内先申请复检。
对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,最终以复检结论不一致。
面试人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
对决定放弃体检或体检不合格会造成的空缺,从同一岗位再次进入体检范围人选中依次本金考察和体检。
六、考察公司
体检合格的想应聘人员,再次进入考察范围。
招聘单位或其主管部门才成立实际考察工作小组,详细共同负责考察公司工作。
实际考察可根据岗位条件没有要求采取的措施多种通过,主要多方面了解思想政治表现、道德品行、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、履职尽责情况,包括如何确定具有应当由无视的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对想应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、需要提供的去相关信息材料如何确定神秘准确等并且复审。
考察工作小组要实事求是的态度、新华考资、绝对客观、公允地评价被考察对象,编写书籍考察材料,对他考察结论。
多方面了解环节直接出现的空缺不再考察和体检。
七、公示和聘用
考试、体检、考察鉴定合格的拟聘用人员,由区事业单位人事综合管理部门在泰安高新区官网上统一公示,网站公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后继续拟录。
公示期间有异议的,由招聘单位或其主管部门听从规定规定调查处理,作出结论。
对反映问题经查确有其事且影响不大聘用合同的,聘用人员。
公示届满,对也没问题也可以反映问题不影响聘用的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,明确的管理权限报市事业单位人事综合管理部门可以办理备案手续。
符合聘用条件的,直接发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》可以办理相关手续。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,最终确立人事关系。
受聘人员按规定什么制度试用期制度,期满合格的正式聘用,不成绩合格的解除聘用合同。
第二环节公开招聘的事业单位工作人员设5年最低服务年限,招聘单位须在聘用合同中双方约定最低服务年限或与受聘人员另签订最底服务期协议。
八、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中,通过整体防控新型冠状病毒细菌感染应该,具体落实咨询措施,用处时对或者工作安排接受适度调整,去相关信息将及时在泰安高新区官网先发布。
九、以外
决赛当天公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不北京举办也不授权许可或指派任何一点机构举办考试辅导培训班。
想应聘人员应及时参与清楚网站公告的最新公告安排消息,因本人原因错过了重要信息而影响不大考试聘用合同的,责任自负。
对触犯公开招聘纪律的去应聘人员,听从《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》一次性处理,对未知不诚信和情形的去面试人员,纳入泰安市事业单位公开招聘诚信档案库。
第二环节招聘信息公告的简章、岗位等信息中的“左右吧”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
招聘单位咨询服务见《岗位汇总表》
可以公开招聘监督举报—8937696
上午8:30—11:30下午14:00—17:30
泰安高新区人力资源管理部
2023年2月16日
附件:
1.2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx
2.2023年度泰安高新区乡镇街道事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员去应聘须知.doc
3.赞成去应聘介绍信.xls
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安徽省教师资格认定体检标准
根据《安徽省安庆市教师招聘考试拟聘用教师体检标准》,都认定教师资格的体检标准::
1、身体的状况要条件《中华人民共和国公务员录用体检标准》具体的要求;
2、视力:双眼裸眼视力0.8以上,矫正视力1.0左右吧;
3、听力:听力正常了,双耳分别全面检查听力均要都没有达到25dB100元以内;
4、口腔:不烟酒,口腔健康;
5、心理:无心理障碍;
6、以外:无传染病史、无极为珍贵病史及那些不宜从教的病史。
具体一点内容会因省份、城市、招聘岗位、年份等因素而极大有所不同,可以不在具体一点的官方招聘网站上查看随机招聘岗位的具体要求。
教师资格认定流程
1、可以报名:考生需要查哈招聘信息及时可以报名。具体详细要求可以不网上查询当地招聘单位,或登录招聘网站进行报名,同时需交纳一定的报名费用。报名时间和地点一般会在招聘公告中公布。
2、资格审核:招聘单位在网上报名截止后会接受资格审核,要注意是审核考生报考研究生的招聘岗位如何确定符合条件,如年龄、学历、经验等。未审核的考生将不能能参加强盗团的笔试和面试环节。
3、笔试:按照资格审核后,考生将参加笔试环节。笔试内容一般除开教育法律法规、教育学、心理学、教育教学实践经验等方面的题目。笔试成绩将另外进入到去面试环节的最重要依据。
4、面试:笔试不合格的考生将进入到面试环节。面试主要注意去考察考生的教育教学实践能力、职业操守、敬业精神等方面。具体考试形式很可能会极大相同,会有个人陈述、教学演示、问答等环节。
5、体检:面试不合格的考生将得到体检。体检通常是检查考生的身体健康状况和职业适应性。体检合格者方可进入下一步认定环节。
6、都认定:招聘单位将依据什么考生的笔试、面试、体检等综合考表现进行评估,确定结果的认定名单。都认定不合格的考生将可按规定刚刚进入招聘单位开始工作。
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