好顺佳财税
2024-07-27 09:06:57
1993
内容摘要:注册劳务公司流程和费用需要注册劳务公司流程和费用具体一点万分感谢:1、准备着5个以下公司名称到工商局核名;2、到刻章厂刻制印章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到...
1、准备着5个以下公司名称到工商局核名;
2、到刻章厂刻制印章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并卡内投资款;
3、整理资料到工商局办理营业执照;
4、整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证;
5、整理资料到国税局办理相关证件处直接办理国税证;
6、整理资料到地税局办理相关证件处去办理地税;
7、到结算账户验资户的银行或别的银行设有会计公司基本上账户;
8、公司会计整理资料到国地税务分局直接办理公司提交备案及报税事宜;
9、注册劳务公司是是没有费用的,比较多是一些工本费也可以办理相关的许可证的费用。
注册劳务公司所必须的材料万分感谢:
1、公司法定代表人签订的设立登记申请书;
2、全体股东重新指定代表也可以达成委托代理人的证明;
3、公司章程;
4、依法设立的验资机构出具的证明的验资证明,法律、行政法规另有明文规定的.;
5、股东首次出资购买是非货币财产的,应当在公司设立登记时提交已直接办理其财产权需要转移手续的证明文件;
6、股东的主体资格证明或则自然人身份证明;
7、特别约定公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件包括或者任命、选举的或聘用的证明;
8、公司法定代表人任职文件和身份证明;
9、企业名称事前核准通知书;
10、公司住所;
11、国家工商行政管理总局规定要求并提交的其他文件。法律、行政法规或则国务院判断明确规定中央人民政府贸易部劳务派遣公司需要报国务院批准后的,还应当及时再提交或者批准文件。
注册劳务公司的费用标准如下:
1、工商注册费;
2、税务登记费;
3、会计师事务所的注册费;
4、法律顾问的去注册费;
5、公司章程起草合同费;
6、公司印章费;
7、工商银行开户费;
8、社会保障登记费;
9、劳务派遣许可证的去办理费;
10、营业税税务登记证的去办理费。
综上所述,经营劳务派遣业务,应当及时向劳动行政部门依法再申请行政许可;经许可的,依法办理或者的公司登记。未经同意,一丁点单位和个人再不经营劳务派遣业务。
【法律依据】:
人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当由具备什么a选项条件:
(一)注册资本不得擅入最多才人民币二百万元;
(二)有与继续开展业务相渐渐适应的单独计算的经营场所和设施;
(三)有要什么法律、行政法规相关规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规明确规定的那些条件。
劳务公司应该是我们说的劳务派遣公司,劳务派遣公司的出现给我们用人单位和劳动者都受到了便利。正只不过劳务派遣形式的出现,劳务公司也有如雨后春笋迅速地发展起来下来。
一、需要注册劳务公司流程及费用
第一步:马上准备5个不超过公司名称到工商局核名第二步:到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行银行结算账户验资户并现金存入投资款。第三步:整理资料到工商局办理营业执照第四步:整理资料到质量技术监督局可以办理公司组织机构代码证第五步:整理资料到国税局办理相关证件处去办理国税证第六步:整理资料到地税局办手续处去办理地税第七步:到银行结算账户验资户的银行或别的银行开设公司基本账户第八步:公司会计整理资料到国地税务分局去办理公司备案成功及报税事宜。
注册劳务公司的费用其实没有注册是没有费用的,主要注意是一些工本费或则可以办理相关的许可证的费用。
二、劳务公司设立条件
1、公司股东
新人民共和国公司法》规定,公司注册时需要有一位股东(投资者),一位股东想投资建立的公司都属于一人有限公司,也可以不是二位或左右吧的股东投资注册公司。
公司注册时,需再提交并验资股东的身份证明原件。
2、公司法人代表
公司需设一名法人代表,法人代表可以是股东之一,也可以担任。公司法定代表人需提供给身份证明原件及照片。
3、公司注册资本
注册公司时,可以要有注册资本。新《公司法》法律规定,公司注册资本最低为3万元人民币,一人有限公司最底注册资本为10万元人民币。
4、公司名称
注册公司时,必须要通过公司名称核准,需递交多个公司名称并且查名。上海注册公司查名的规则是,同行业中,公司名称又不能畅销小说也肯定不能同音,多个字号的,需拆出来来查名。
5、公司经营范围
注册公司时,经营范围必须要明确,以后的业务范围没法超出公司经营范围。是可以将现在再做的或以后肯定要做的业务写进经营范围。经营范围字数在100个字100元以内,以及标点符号。
6、公司注册地址
公司注册地址必须是商用的办公地址,需需要提供租赁协议、房产证复印件。
7、公司章程
公司成立时,需向工商管理部门再提交公司章程,公司章程里确认了公司的名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本,股东、董事、监事的权利与义务等内容。
8、董事
公司成立时,可以不设董事会,(设董事会最起码要有三名以内董事会成员)也可以不不设董事会,若不设董事会,需设一名执行董事。股东这个可以职务执行董事。董事需出具的证明身份证明原件。
9、财务人员
公司并且税务登记时,需并提交一名财务人员信息,除了身份证明复印件、会计上岗证复印件与照片。
10、监事
按公司章程规定,公司成立时,也可以设监事会(需多名监事),也可以不不设监事会,但需设一名监事。一人有限公司。股东没法一职监事;二人及以下的股东,其中一名股东可以不职务监事。
注册劳务公司的流程看上去都很简单啊,当然必须的时间肯定很多的。假如您有是需要的话是可以就聘专业的机构进行注册
劳务公司指据劳动力市场的需求,向社会专招一些本身劳动能力,并条件符合市场需求条件的人员充当该公司的劳务人员,再把劳务人员续租或直接派给其他地方的的用人单位,之中飞出声望兑换劳动力差价的企业。
注册一个劳务公司的流程::
1、注册公司查询名称.能提供所有的股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围;
2、租写字楼。不允许在居民楼里办公,提供租房合同与房产证的复印件;
3、c语言设计公司章程。章程的最后由所有股东签名;
4、去银行银行开办公司的验资帐户。大部分股东,带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章身份证、验资资金、空白询征函表格,到银行去银行开办公司帐户。银行会发到邮箱每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章,寄送到会计事务所;
5、申请营业执照;
6、刻制印章;
7、去申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局先申请企业代码证书;
8、办理税务登记。向税务局申请领取并填写好递交税务登记申请书;可以提供会计资格证和身份证;
9、银行开基本上户。凭营业执照、组织机构代码证,去银行银行开办基本都帐号;
10、到税务局先申请领购发票。
公司注册所需材料如下:
1、全体股东签订的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及更改代表的或委托代理人的身份证明复印件;
2、公司法定代表人签定的《公司设立登记申请书》;
3、全体股东签属的公司章程;
4、股东主体资格证明的或自然人身份证明复印件;
5、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件;
6、公司住所不使用其他证明。
1、再申请经营劳务派遣业务应在必须具备a.条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与相继开展业务相慢慢适应的固定的经营场所和设施;
(三)有要什么法律、行政法规相关规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其余条件。
2、先申请销售劳务派遣业务的,申请人应当及时向许可机关再提交a选项材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照的或《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程这些验资机构出具证明的验资报告的或财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明和与陆续开展业务相慢慢适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签定的劳务派遣协议样本。
人民共和国公司法》
第二十三条
暂设有限责任公司,应在具备什么a.条件:
(一)股东要什么法律有规定人数;
(二)有条件公司章程明确规定的全体股东认缴注册资本的出资额;
(三)股东约定制定公司章程;
(四)有公司名称,成立条件符合有限责任公司没有要求的组织机构;
(五)有公司住所。
第二十四条
有限责任公司由五十个以上股东出资中央人民政府贸易部。
第二十九条
股东认足公司章程法律规定的出资后,由全体股东更改的代表或者同盟协议委托的代理人向公司登记机关统一报送公司登记申请书、公司章程等文件,去申请设立登记。
《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条
经营劳务派遣业务,应向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(200以内称许可机关)依照法律规定可以申请行政许可。
未经过许可,一丝一毫单位和个人岂能可以经营劳务派遣业务。
第七条
再申请店面劳务派遣业务应当应具备下列选项中条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与相继开展业务相慢慢适应的单独计算的经营场所和设施;
(三)有条件符合法律、行政法规明文规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规法律规定的别的条件。
第八条
先申请销售劳务派遣业务的,申请人应在向许可机关递交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或是《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告的或财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明包括与积极开展业务相渐渐适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,和劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签署的劳务派遣协议样本。
第九条
许可机关收到申请材料后,应当及时依据a.情况分别应有处理:
(一)申请材料必然可以不立刻撤销的错误的,应当容许申请人一时间更正;
(二)申请材料不全的或是不符合法定形式的,应在当场或是在5个工作日内一次告知申请人不需要补正的所有的内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理登记;
(三)申请材料齐全、符合法定形式,也可以申请人按照要求并提交了完全补正申请材料的,应当及时受理申请行政许可申请。
第十条
许可机关对申请人提出的申请决定受理登记的,应开具《受理决定书》;改变不予受理通知书的,应当及时出具《不予受理决定书》,那说明不予受理的理由,并告诉申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十一条
许可机关决定受理申请的,应当对申请人再提交的申请材料接受审查。参照国家规定条件和程序,必须对申请材料的有若内容进行核实的,许可机关应想派2名以内工作人员进行核查。
第十二条
许可机关应自受理之日起20个工作日内做出了决定是否需要经审核行政许可的决定。20个工作日内又不能作出决定的,经本行政机关负责人审核批准,可以不延长10个工作日,并应将延长期限的理由告诉申请人。
第十三条
申请人的申请条件符合法定条件的,许可机关应根据相关法律规定做出了决定按照上述规定行政许可的书面改变,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人去领取《劳务派遣经营许可证》。
申请人的申请不符合国家规定法定条件的,许可机关应当及时根据相关法律规定做出了决定不予受理行政许可的书面改变,那就证明不予行政许可的理由,并指点申请人享有按照法律规定申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
第十四条
《劳务派遣经营许可证》应在特别约定单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关在内发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有等同于法律效力。
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定出样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门全权负责印刷宣传、在线统一发放和管理
第六条办事机构公司,应在依据相关法律规定向公司登记机关去申请设立登记。条件符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别办理登记为有限责任公司或是股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,岂能办理登记为有限责任公司或是股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司可以报经审批的,应在公司去登记前依法及时批准手续。公众这个可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应提供给去查询服务。
第七条依法成立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当明确约定公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生了什么需要变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关遗失补发营业执照
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