苏州基本工资是多少
2280元,小时月最低工资标准根据情况为22元。依据查询苏州市人民政府先发布的公告显示,苏州基本工资是多少从2021年8月1日起,根据情况苏州市最低工资标准,苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均负责执行江苏省一类地区月最低工资标准,由原2020元每月根据情况为2280元每月,小时最低月工资调整为22元,所以我截止到2023年7月25日苏州基本工资是2280元。准备在苏州开个公司,请问以下职位的平均工资是多少?
会计:1500-2000网络管理人员:2000-2500
照片处理人员:1500左右吧
客服人员:100070左右
具体也要看你招的人员会不会本地的了,假如是本地的可能的要贵一点呢
苏州最低工资标准2023
法律分析:2023年苏州市的最低工资标准为:月工资标准为2280元/月,非全日制工作小时工资标准为22元/小时。法律依据:《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取的措施月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准区分于全日制就业劳动者,小时最低工资标准范围问题于非全日制就业劳动者。第六条考虑和调整月最低工资标准,应做个参考当地就业者及赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人交纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。考虑和按照小时最低工资标准,应在又规定的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴交的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应尽量多确定非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。第十二条在劳动者能提供算正常劳动的情况下,用人单位应怎么支付给劳动者的工资在别除a.各项以后以后,再不少于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家明确规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成都工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其直接支付劳动者的工资不得少于或则的最低工资标准。劳动者的原因本人原因倒致在按照法律工作时间内或依法公司签订的劳动合同当初的约定的工作时间内未提供正常吗劳动的,不区分于本条规定。苏州基本工资标准是多少
法律分析:苏州市最低工资标准决定为每个月两千零二十元。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市都要可以实行江苏省一级地区每月最低的工资标准,因此的要所有增加。企业怎么支付给实习学生的实习报酬和勤工学生的劳动报酬都要听从小时计算出,不可以较低当地非全日制用工不超过小时的工资标准。法律依据:人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时按期支付足额支付劳动报酬。用人单位拖欠工资或是未及时支付足额支付劳动报酬的,劳动者这个可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当由依法口中发出支付令。