好顺佳财税
2024-07-23 09:09:59
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内容摘要:代理记账人员的工资一般是多少?大点的记账公司,一般底薪3000,加百分之20的提成。小点的记账公司,底薪一千,全靠提成,但是小公司不严谨,一个月做个2、30个账很轻松的,...
大点的记账公司,一般底薪3000,加百分之20的提成。小点的记账公司,底薪一千,全靠提成,但是小公司不严谨,一个月做个2、30个账很轻松的,大公司每个数据都要有依据,很严谨,看个人能力。
代账会计工资根据业务量和是否是一般增殖税纳税人,如果业务量少,一年当中基本是零报税,就300-500元,一般增值税纳税人800-1000元左右。
代账会计的优势:
1.节省人员直接成本
一名最普通的会计,每月
基本工资
要两好顺佳财税元,会计师每月至少三五千元,高级会计、外贸会计和外资会计费用更高。会计代帐服务收费标准一般五六百元。
2.企业额外负担小
企业聘用会计人员,在工资之外还要缴纳养老、失业、医疗、公积、生育、工伤等
社会保险
或综合保险,发生意外还有劳保等一系列劳动用工方面的费用支出,人员成本明显增加。聘请
代理记帐则不会存在这些问题,无需缴纳社保,无需考虑福利和可能发生的诸如补偿费用等其他方面费用等。
3.便于保守企业经营机密
4务工作不会中断
一般企业都非常重视企业财务的稳定性。如果企业财务人员不稳定,工作衔接就成问题,不仅影响工作,还要花费时间精力选聘人员。财务公司用团队的力量保障代理记帐服务连续不断。
5.纳税申报及时准确
一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报,补缴税款、
滞纳金
、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。代理记帐公司有专人审核报税,能有效避免因不熟悉税法,出现误报、漏报、迟报等差错和损失,还可在
代理记账
委托协议中约定相关责任。
如何计算问人力资源部门,他们给你计算的方法,你照着算就可以了,另外再算下个税即可。
因为正规的公司入职、转正、定级、考勤等均为人力资源部门管辖,因此,人力资源部门才是计算工资的部门,他给你方法你算,或者他算好了,你审核一下,计算个税即可。
如果没有人力资源部门或者人力资源部门没有相关的权限,那就得看你们公司的工资的制度了,按照你们公司的人事制度和工资制度,结合考勤进行计算工资,并计算个人所得税即可。
如果是新开的,什么都没有,那就麻烦你得和老板商量商量了,该怎么算工资。
个人意见,仅供参考
不是你不好做账,是她想隐瞒收入。
1、建议你如实列支,跟会计沟通沟通;
2、如果她不愿意,而你们公司又非常需要她,那就让她找写餐饮发票什么的做业务招待费啊其他管理费用啥的。不过你这是做假账,建议你还是按第一条来做。
张总监 13826528954
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